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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业员工团队协作能力培养协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方地址
1.3协议双方联系方式
2.协议目的与原则
2.1协议目的
2.2协议原则
3.培训内容与方式
3.1培训内容概述
3.2培训方式
3.3培训时间安排
4.培训师资与资源
4.1培训师资
4.2培训资源
5.培训费用与支付
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3付款时间与期限
6.培训实施与监督
6.1培训实施流程
6.2培训效果评估
6.3培训监督机制
7.培训成果与应用
7.1培训成果转化
7.2培训成果应用
8.协议双方责任与义务
8.1协议双方责任
8.2协议双方义务
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.协议生效、变更与终止
10.1协议生效条件
10.2协议变更程序
10.3协议终止条件
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
12.其他约定事项
12.1知识产权归属
12.2法律适用与管辖
13.协议附件
13.1附件一：培训课程安排表
13.2附件二：培训师资简介
13.3附件三：培训费用明细表
14.协议签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
甲方：企业
乙方：培训机构
1.2协议双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3协议双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx5678
2.协议目的与原则
2.1协议目的
本协议旨在通过培训提高企业员工团队协作能力，提升企业整体竞争力，实现企业战略目标。
2.2协议原则
2.2.1遵循法律法规
2.2.2公平、公正、公开
2.2.3双方自愿、平等协商
2.2.4实事求是、注重实效
3.培训内容与方式
3.1培训内容概述
本培训内容主要包括团队建设、沟通技巧、协作方法、项目管理、领导力等模块。
3.2培训方式
3.2.1内部培训：由乙方选派专业培训师到甲方进行现场授课。
3.2.2外部培训：组织甲方员工参加乙方举办的公开培训课程。
3.3培训时间安排
3.3.1培训周期：自协议签订之日起，为期一年。
3.3.2培训频次：每月至少一次，每次培训时长为一天。
4.培训师资与资源
4.1培训师资
乙方选派具有丰富实战经验和良好教学能力的专业培训师，确保培训质量。
4.2培训资源
乙方提供培训所需的教材、课件、场地、设备等资源。
5.培训费用与支付
5.1培训费用总额
本培训费用总额为人民币万元整。
5.2费用支付方式
5.2.1甲方在协议签订后支付总费用的50%作为预付款。
5.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付。
5.3付款时间与期限
5.3.1预付款：协议签订后5个工作日内支付。
5.3.2剩余费用：培训结束后一个月内支付。
6.培训实施与监督
6.1培训实施流程
6.1.1乙方在协议签订后一个月内提交培训计划。
6.1.2甲方对培训计划进行审核，并在5个工作日内反馈意见。
6.1.3乙方根据甲方意见调整培训计划，并执行培训。
6.2培训效果评估
6.2.1乙方在培训结束后一个月内提交培训效果评估报告。
6.2.2甲方对培训效果进行审核，并提出改进意见。
6.3培训监督机制
6.3.1甲方指派专人负责培训监督工作。
6.3.2乙方定期向甲方汇报培训进展情况，接受甲方监督。
8.协议双方责任与义务
8.1协议双方责任
8.1.1甲方责任
8.1.1.1负责提供培训所需场地、设备等资源。
8.1.1.2负责组织员工参加培训，确保培训时间。
8.1.1.3负责对培训效果进行跟踪和反馈。
8.1.2乙方责任
8.1.2.1负责制定和执行培训计划。
8.1.2.2负责选派合格培训师。
8.1.2.3负责提供培训所需教材和资源。
8.2协议双方义务
8.2.1甲方义务
8.2.1.1按时支付培训费用。
8.2.1.2配合乙方完成培训相关工作。
8.2.2乙方义务
8.2.2.1确保培训质量。
8.2.2.2及时解决培训过程中出现的问题。
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.1.1甲方违约责任
9.1.1.1未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金。
9.1.1.2未按时提
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