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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业员工关系管理与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同双方名称

1.2.合同双方地址

1.3.合同双方法定代表人

1.4.合同双方联系方式

2.合同背景

2.1.合同签订目的

2.2.合同签订依据

3.员工关系管理服务内容

3.1.员工招聘与配置

3.1.1.招聘渠道

3.1.2.招聘流程

3.1.3.招聘时间

3.2.员工培训与开发

3.2.1.培训计划

3.2.2.培训内容

3.2.3.培训方式

3.2.4.培训时间

3.3.员工绩效管理

3.3.1.绩效考核标准

3.3.2.绩效考核方法

3.3.3.绩效考核周期

3.4.员工薪酬福利管理

3.4.1.薪酬体系

3.4.2.福利待遇

3.4.3.薪酬调整机制

4.服务期限与费用

4.1.服务期限

4.2.服务费用

4.3.付款方式

5.服务交付

5.1.服务交付时间

5.2.服务交付地点

5.3.服务交付方式

6.必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址内容

6.2.必威体育官网网址期限

6.3.违约责任

7.违约责任

7.1.违约情形

7.2.违约责任承担

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

8.3.争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

10.合同生效与修改

10.1.合同生效条件

10.2.合同修改程序

11.合同附件

11.1.附件一：员工培训计划

11.2.附件二：员工薪酬福利待遇明细

12.其他约定事项

13.合同签订日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1本合同甲方名称：________________

1.1.2本合同乙方名称：________________

1.2合同双方地址

1.2.1甲方地址：________________

1.2.2乙方地址：________________

1.3合同双方法定代表人

1.3.1甲方法定代表人：________________

1.3.2乙方法定代表人：________________

1.4合同双方联系方式

1.4.1甲方联系电话：________________

1.4.2乙方联系电话：________________

1.4.3甲方电子邮箱：________________

1.4.4乙方电子邮箱：________________

2.合同背景

2.1合同签订目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间在2024年度的企业员工关系管理与培训服务事项，确保双方合作的顺利进行。

2.2合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

3.员工关系管理服务内容

3.1员工招聘与配置

3.1.1招聘渠道

3.1.1.1网络招聘

3.1.1.2校园招聘

3.1.1.3人才市场招聘

3.1.2招聘流程

3.1.2.1发布招聘信息

3.1.2.2简历筛选

3.1.2.3面试

3.1.2.4背景调查

3.1.2.5录用通知

3.1.3招聘时间

3.1.3.1每月招聘一次，具体时间根据甲方需求确定。

3.2员工培训与开发

3.2.1培训计划

3.2.1.1基础培训

3.2.1.2在职培训

3.2.