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事业单位正式聘用合同书(2024年版)一.docxVIP

事业单位正式聘用合同书(2024年版)一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位正式聘用合同书(2024年版)一

本合同目录一览

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3聘用条件

1.4聘用程序

1.5聘用结果

2.1合同签订

2.2合同生效

2.3合同终止

2.4合同解除

3.1劳动报酬

3.2福利待遇

3.3工作时间

3.4休息休假

4.1培训

4.2考核

4.3奖惩

5.1必威体育官网网址义务

5.2知识产权

5.3信息安全

6.1争议解决

6.2法律适用

6.3合同变更

6.4合同解除和终止的后果

7.1通知和送达

7.2合同附件

7.3合同生效日期

7.4合同有效期限

7.5合同份数

8.1合同的解释

8.2合同的修订

8.3合同的补充

8.4合同的解除

9.1聘用单位信息

9.2聘用人员信息

9.3合同签订地

9.4合同履行地

10.1其他约定

10.2附加条款

10.3特别约定

11.1合同的保管

11.2合同的查阅

11.3合同的复制

12.1合同的继承

12.2合同的转让

12.3合同的许可

13.1合同违约责任

13.2合同侵权责任

13.3合同的赔偿责任

14.1合同的争议解决方式

14.2合同的诉讼管辖

14.3合同的仲裁管辖

第一部分:合同如下:

1.1聘用岗位

岗位名称:____________

岗位职责:____________

1.2聘用期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3聘用条件

(1)具备中华人民共和国国籍;

(3)具备岗位所需的学历、专业和技能条件;

(4)适应岗位要求的身体条件;

(5)法律、法规规定的其他条件。

1.4聘用程序

甲方按照下列程序聘用乙方:

(1)发布招聘公告;

(2)组织报名和资格审查;

(3)组织考试、考察;

(4)体检;

(5)公示拟聘用人员名单;

(6)签订聘用合同。

1.5聘用结果

乙方经考试、考察、体检合格,甲方聘用乙方为事业单位工作人员,并与乙方签订聘用合同。

2.1合同签订

甲方与乙方签订书面聘用合同,合同内容包括但不限于:聘用岗位、聘用期限、劳动报酬、福利待遇、工作时间、休息休假、培训、考核、奖惩等。

2.2合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.3合同终止

有下列情形之一的,本合同终止:

(1)合同期满,双方未续签的;

(2)乙方达到法定退休年龄的;

(3)乙方死亡或者被宣告失踪的;

(4)甲方被依法撤销、合并或者解散的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

2.4合同解除

有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期内不符合聘用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职、徇私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(4)乙方旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

3.1劳动报酬

甲方按照国家和地方有关工资制度规定,支付乙方工资。

3.2福利待遇

甲方按照国家和地方有关政策,为乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。

3.3工作时间

乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度工作。

3.4休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利。在合同期内,乙方依法享受年休假、探亲假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.1培训

甲方按照岗位需求,组织乙方进行岗前培训、在岗培训和专项培训。

4.2考核

甲方对乙方的工作表现进行定期考核,考核结果作为乙方奖惩、晋升、续签合同的依据。

4.3奖惩

甲方根据乙方的考核结果,对表现优秀的乙方给予奖励;对违反甲方规章制度的乙方给予相应处分。

5.1必威体育官网网址义务

乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方商业秘密、国家秘密和职务发明创造。

5.2知识产权

乙方在合同期内创作的职务作品,属于甲方所有。未经甲方许可,乙方不得以任何形式发表、使用职务作品。

5.3信息安全

乙方应当妥善保管甲方的机密资料,防止信息泄露。如因乙方原因导致信息泄露,乙方应当承担相应责任。

6.1争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决,适用中华人民共和国法律。

6.3合同变更

双方经协商一致,可以变更本合同的内容。

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