2024物业服务人员劳动合同——物业服务行业职业健康保障3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024物业服务人员劳动合同——物业服务行业职业健康保障

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.服务人员的基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.服务岗位与职责

3.1服务岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险

5.4工伤保险

5.5住房公积金

5.6其他福利

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.职业健康保障

7.1健康检查

7.2疾病预防

7.3疾病治疗

7.4工伤认定与赔偿

8.培训与发展

8.1在岗培训

8.2外部培训

8.3职业发展规划

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力条款

11.3合同生效

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬福利表

12.3附件三：培训计划

13.合同签订

13.1签订时间

13.2签订地点

13.3签订方式

14.合同生效与解除

14.1合同生效

14.2合同解除条件

14.3合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

2.服务人员的基本信息

2.1姓名：________________

2.2性别：_______

2.3出生日期：____年____月____日

2.4身份证号码：________________

2.5联系方式：________________

2.6家庭住址：________________

3.服务岗位与职责

3.1服务岗位

乙方在甲方担任物业服务岗位。

3.2职责范围

（1）负责物业设施的日常维护与管理；

（2）负责物业小区的安全巡逻；

（3）负责物业小区的环境卫生；

（4）负责物业小区的公共秩序维护；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

3.3工作内容

（1）负责小区内绿化带的修剪、浇灌等工作；

（2）负责小区内公共区域的清洁工作；

（3）负责小区内车辆停放的管理；

（4）负责小区内公共设施的维修与保养；

（5）负责小区内居民的咨询与投诉处理。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息时间

乙方每周享有两天休息日，具体安排由甲方根据工作实际情况确定。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

5.薪酬与福利

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金与津贴

乙方根据工作表现和公司规定，享有年终奖金、绩效奖金、高温津贴等。

5.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4工伤保险

甲方依法为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在工作中发生工伤事故时的权益。

5.5住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方个人账户的缴纳比例由甲方根据相关规定执行。

5.6其他福利

（1）免费工作服；

（2）免费工作餐；

（3）免费体检；

（4）节日慰问品；

（5）其他由甲方提供的福利。

6.职业健康保障

6.1健康检查

甲方每年组织乙方进行一次全面健康检查，费用由甲方承担。

6.2疾病预防

甲方为乙方提供必要的疾病预防措施，包括但不限于疫苗接种、健康知识普及等。

6.3疾病治疗

乙方在患病期间，按照国家规定享受医疗保险待遇，甲方承担乙方在医疗保险范围内的合理费用。

6.4工伤认定与赔偿

乙方在工作中发生工伤事故，按照国家工伤保险政策进行认定与赔偿。

8.培训与发展

8.1在岗培训

甲方应提供必要的在岗培训，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训等。

8.2外部培训

甲方鼓励乙方参加外部培训，以提高其专业技能和综合素质。外部培训费用由乙方承担，甲方视情况给予报销。

8.3职业发展规划

甲方将根据乙方的个人发展需求和公司业务需求，为乙方制定职业发展规划