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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年幼儿园保安人员聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3值班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

8.工作纪律及考核

8.1工作纪律

8.2考核标准及方法

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同生效

13.1合同生效时间

13.2合同生效条件

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：幼儿园

甲方地址：市区街道号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方联系方式：X

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

保安员

2.2岗位职责

2.2.1负责幼儿园的安全保卫工作，确保园内师生的安全；

2.2.2负责对幼儿园内部及外围进行巡逻，及时发现并处理安全隐患；

2.2.3负责幼儿园门卫管理，控制人员及车辆出入；

2.2.4负责幼儿园内部消防设施的检查和维护；

2.2.5负责处理突发事件，协助园方进行应急处理；

2.3工作内容

2.3.1严格执行国家及地方有关安全保卫工作的法律法规；

2.3.2参加园方组织的安全培训，提高安全防范意识；

2.3.3配合园方进行安全检查，确保园内安全无隐患；

2.3.4做好与公安机关的沟通与协作，共同维护幼儿园安全稳定。

3.聘用期限

3.1起止时间

自本合同签订之日起至年月日止。

3.2合同续签

在合同到期前一个月，双方可根据实际情况协商是否续签合同。

4.工作时间及休息

4.1工作时间

实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息时间

每周安排一日休息，休息日由园方根据实际情况安排。

4.3值班制度

根据幼儿园实际情况，实行轮班制，值班期间需24小时在岗。

5.工资待遇

5.1基本工资

每月基本工资人民币元。

5.2奖金及补贴

5.2.1优秀员工奖：根据年度考核结果，对表现优秀的员工给予奖励；

5.2.2岗位补贴：根据岗位性质，给予相应的岗位补贴；

5.2.3节日补贴：在法定节假日给予相应的补贴。

5.3工资支付方式

每月底前支付当月工资，遇节假日提前支付。

6.社会保险及福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

6.2.1享受国家规定的法定节假日及带薪年休假；

6.2.2享受乙方所在地的住房补贴政策；

6.2.3享受园方提供的福利待遇，如节日礼品、生日礼品等。

8.工作纪律及考核

8.1工作纪律

8.1.1乙方应严格遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度；

8.1.2乙方应保守幼儿园的商业秘密和机密信息；

8.1.3乙方应爱护幼儿园的公共财产，不得擅自损坏或挪用；

8.1.4乙方应服从园方的管理和调度，不得擅自离岗或无故缺勤。

8.2考核标准及方法

8.2.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等方面；

8.2.2考核结果将作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1若甲方未按合同约定支付工资，应向乙方支付工资总额的%作为违约金；

9.1.2若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

9.2.1若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；

9.2.2若乙方擅自离职，应提前天向甲方提出书面申请，否则应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1乙方因个人原因提出辞职，需提前天书面通知甲方；

10.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权立即解除合同；

10.