事业单位临时用工聘用合同样本2024版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位临时用工聘用合同样本2024版版B版

本合同目录一览

1.临时用工聘用合同的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.合同双方的权利与义务

2.1事业单位的权利

2.2临时工的权利

2.3双方的义务

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资发放时间

5.3奖金与福利

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.违约责任

10.1事业单位的违约责任

10.2临时工的违约责任

11.其他约定

11.1培训

11.2必威体育官网网址

11.3知识产权

12.合同的生效、变更和终止

12.1生效条件

12.2变更条件

12.3终止条件

13.双方签字盖章

13.1事业单位签字盖章

13.2临时工签字盖章

14.附件

第一部分：合同如下：

1.临时用工聘用合同的定义与范围

1.1定义

本合同是指事业单位与临时工之间，为明确双方在临时用工关系中的权利、义务和责任，依据相关法律法规，经协商一致，达成的书面协议。

1.2范围

本合同适用于事业单位与临时工之间的短期用工关系，包括但不限于项目临时工、季节性临时工、辅助性临时工等。

2.合同双方的权利与义务

2.1事业单位的权利

事业单位有权对临时工进行工作分配和管理，有权依据实际情况调整临时工的工作内容和要求，并有权解除合同。

2.2临时工的权利

临时工有权获得平等的工作机会，有权获得合法的工资待遇，有权享受法定的休假和福利待遇，并有权依法解除合同。

2.3双方的义务

事业单位有义务为临时工提供安全、卫生的工作环境，按时足额支付工资，保障临时工的合法权益。临时工有义务按照合同约定完成工作任务，遵守单位的规章制度。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

本合同的聘用起始日期为____年__月__日。

3.2聘用终止日期

本合同的聘用终止日期为____年__月__日。

4.工作内容与要求

4.1工作内容

临时工的工作内容为____（详细描述工作内容）。

4.2工作要求

临时工应按照事业单位的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，不得迟到、早退、旷工。

5.工资待遇

5.1工资标准

临时工的工资标准为____元/月。

5.2工资发放时间

临时工的工资发放时间为每月____日前。

5.3奖金与福利

临时工按照单位的规定享受奖金和福利待遇。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

临时工的工作时间为每周____天，每天____小时。

6.2休息休假

临时工按照国家法定节假日和单位的规定享受休息休假。

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

事业单位应按照相关法律法规，为临时工提供必要的劳动保护措施，确保临时工的人身安全。

7.2劳动条件

事业单位应提供符合国家规定的劳动条件，保证临时工的人权尊严和身体健康。

8.合同的变更与解除

8.1变更条件

合同双方经协商一致，可以对合同内容进行变更。变更事项应当以书面形式签订补充协议，并与原合同具有同等法律效力。

8.2解除条件

合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。合同解除时，事业单位应依法支付临时工相应的经济补偿。

9.争议解决方式

9.1协商解决

合同双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，双方可以请求第三方进行调解。调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.3仲裁解决

合同双方可以约定仲裁条款，如发生争议，一方或双方向约定的仲裁机构申请仲裁。

9.4法律途径

如合同未约定仲裁条款或者仲裁机构拒绝受理，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.违约责任

10.1事业单位的违约责任

如果事业单位违反合同约定，造成临时工损失的，应当依法承担赔偿责任。

10.2临时工的违约责任

如果临时工违反合同约定，给事业单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

11.其他约定

11.1培训

事业单位应提供必要的培训，以保证临时工能够胜任工作。

11.2必威体育官网网址

临时工应对工作中获取的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以