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事业单位人才引进:2024年聘用协议签订策略与建议版B版.docxVIP

事业单位人才引进:2024年聘用协议签订策略与建议版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位人才引进:2024年聘用协议签订策略与建议版B版

本合同目录一览

1.聘用协议签订的目的与原则

1.1目的

1.2原则

2.聘用岗位与职责

2.1岗位

2.2职责

3.聘用期限与工作起始日期

3.1聘用期限

3.2工作起始日期

4.薪资待遇与福利

4.1薪资待遇

4.2福利

5.人才培养与培训

5.1人才培养计划

5.2培训机会

6.考核与评价

6.1考核制度

6.2评价标准

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的签订与生效

10.1签订程序

10.2生效条件

11.合同的修改与补充

11.1修改程序

11.2补充内容

12.合同的解除与废止

12.1解除程序

12.2废止条件

13.合同的解释与适用法律

13.1解释权归属

13.2适用法律

14.其他约定事项

14.1事项内容

14.2执行方式

第一部分:合同如下:

第一条聘用协议签订的目的与原则

1.1目的

本聘用协议的签订旨在明确聘用双方的权利和义务,确保聘用工作的公平、公正和公开,促进事业单位与人才之间的和谐发展。

1.2原则

本聘用协议的签订遵循国家相关法律法规,坚持平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位

2.2职责

第三条聘用期限与工作起始日期

3.1聘用期限

本聘用协议的期限为:(起始日期)至(结束日期),如双方同意可以续签。

3.2工作起始日期

聘用人员的工作起始日期为:(起始日期),具体入职安排将根据单位工作需要进行通知。

第四条薪资待遇与福利

4.1薪资待遇

聘用人员的薪资待遇按照我单位的薪资体系规定执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额详见附件。

4.2福利

聘用人员将享受我单位提供的各项福利,包括但不限于:(列举具体福利内容),具体福利细节将在签订协议后详细解释。

第五条人才培养与培训

5.1人才培养计划

我单位将根据聘用人员的个人发展和职业规划,制定相应的人才培养计划,并提供必要的培训和指导。

5.2培训机会

聘用人员将有机会参加我单位组织的各类培训活动,包括内部培训、外部培训和学术交流等,具体安排将根据单位工作需要和个人需求进行通知。

第六条考核与评价

6.1考核制度

我单位将建立科学的考核制度,对聘用人员的工作进行定期评估,以保障工作质量和效率。

6.2评价标准

考核评价将根据聘用人员的岗位职责、工作表现、业务能力、学习态度等方面进行,具体评价标准将在签订协议后详细解释。

第七条合同解除与终止

7.1解除条件

(1)聘用人员达到法定退休年龄;

(2)聘用人员因疾病或伤残不能继续从事原工作;

(3)聘用人员因严重违反我单位的规章制度;

(4)聘用人员因故意犯罪被追究刑事责任;

(5)法律、法规规定的其他解除条件。

7.2终止条件

(1)聘用协议期满,双方未续签;

(2)聘用人员因个人原因主动提出辞职;

(3)聘用人员因客观原因无法继续从事原工作;

(4)法律、法规规定的其他终止条件。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

聘用人员应当保守我单位的商业秘密、技术秘密、工作秘密等必威体育官网网址信息,不得以任何形式泄露给第三方。

8.2必威体育官网网址期限

聘用人员的必威体育官网网址义务在聘用协议终止后继续有效,期限为:(具体年限),具体必威体育官网网址内容和相关要求将在签订协议后详细解释。

第九条争议解决方式

9.1协商解决

双方在履行聘用协议过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决

如协商不成,双方可自愿选择向劳动争议调解机构申请调解。

9.3法律途径

如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的签订与生效

10.1签订程序

本聘用协议的签订应遵循国家相关法律法规,经过双方平等自愿、协商一致后,由双方代表签字盖章。

10.2生效条件

本聘用协议自双方签字盖章之日起生效,并对双方具有法律约束力。

第十一条合同的修改与补充

11.1修改程序

聘用协议的修改应由双方协商一致,并书面形式进行确认。

11.2补充内容

如双方在履行聘用协议过程中达成新的协议,可书面形式进行补充,补充内容与原协议具有同等法律效力。

第十二条合同的解除与废止

12.1解除程序

任何一方如欲解除本聘用协议,应提前:(具体天

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