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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024物业公司员工管理合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（物业公司）

1.2乙方（员工）

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

6.福利待遇

6.1社会保险

6.2医疗保险

6.3带薪年假

7.劳动纪律

7.1乙方应遵守的劳动纪律

7.2甲方对乙方的管理权

8.必威体育官网网址条款

8.1乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务

9.解约条款

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1双方发生争议时的解决方式

12.法律适用

12.1本合同适用的法律法规

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

14.合同的签订、生效与解除

14.1合同的签订

14.2合同的生效

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

1.1甲方（物业公司）是指2024物业公司，具有合法经营资质和法人地位，按照中国法律设立并有效存续的企业。

1.2乙方（员工）是指与甲方签订本合同的员工，具有完全民事行为能力，同意接受甲方的雇佣并按照甲方的要求提供劳动。

2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同开始日期为2024年1月1日。

2.2本合同有效期为一年，合同结束日期为2025年1月1日，除非一方提前终止合同。

3.1乙方的工作岗位为物业公司员工，具体职责和任务如下：

3.1.1负责物业公司的日常管理工作；

3.1.2确保物业公司的服务质量和客户满意度；

3.1.3遵守公司的规章制度和各项规定；

3.1.4完成甲方交给的其他相关工作。

4.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天。

4.2乙方加班时，应按照甲方的规定提前申请，并按照法定标准支付加班工资。

5.1乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和公司的业绩挂钩，具体金额由甲方确定。

5.3乙方加班工资按照中国劳动法的相关规定支付。

6.1乙方应按照中国的社会保险制度参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按照中国的医疗保险制度参加医疗保险，并按照甲方的规定缴纳医疗保险费。

6.3乙方享有带薪年假，根据中国劳动法的规定，每年有天的带薪年假。

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、安全制度等。

7.2甲方有权对乙方进行工作管理和纪律处分，包括但不限于工作考核、警告、罚款、解雇等。

8.1乙方在合同期间内应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务运作、财务数据等。

8.2乙方在离职后仍应继续承担必威体育官网网址义务，并不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。

9.1甲方解除合同的条件如下：

9.1.1乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律；

9.1.2乙方提供虚假信息或者隐瞒重要事实，影响甲方决策的；

9.1.3乙方因故意或者重大过失给甲方造成重大损失的；

9.1.4乙方未经甲方同意，单方面解除合同的；

9.1.5乙方因疾病或者伤残不能继续从事工作的；

9.1.6法律、法规规定的其他解除合同的情形。

9.2乙方解除合同的条件如下：

9.2.1乙方向甲方提出书面解除合同申请，并符合合同约定的解除条件；

9.2.2甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利等待遇的；

9.2.3甲方未按照合同约定提供工作条件或者工作环境的；

9.2.4甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的；

9.2.5法律、法规规定的其他解除合同的情形。

10.1甲方违约责任如下：

10.1.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利等待遇的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失；

10.1.2甲方未按照合同约定提供工作条件或者工作环境的，应承担乙方因此遭受的损失；

10.1.3甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的，应承担乙方因此遭受的损失；

10.1.4甲方未按照约定解除合同的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约责任如下：

10.2.1乙方未按照合同约定提供劳动的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失；

10.2.2乙方