- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第
第PAGE1页共NUMPAGES1页
2接待的实施
一、单项选择题(每题3分,共30分)
1.在接待实施过程中,迎接客人时,接待人员应()到达迎接地点。
A.提前5-10分钟
B.准时
C.迟到5-10分钟
D.提前1-2小时
答案:A。在接待实施中,迎接客人时接待人员应提前5-10分钟到达迎接地点,这样既能体现对客人的尊重,又不会等待过长时间。
2.接待实施时,引导客人进入接待场所的途中,接待人员行走的位置应该()。
A.走在客人前面2-3步远并侧身引导
B.跟在客人身后1-2步远
C.与客人并排行走
D.随意行走
答案:A。走在客人前面2-3步远并侧身引导是比较合适的方式,可以为客人带路又能方便交流。
3.接待过程中,为客人提供饮品时,以下哪种饮品通常不适合首先提供()。
A.茶
B.咖啡
C.酒
D.水
答案:C。在接待开始时,酒通常不适合首先提供,而茶、咖啡和水是比较常见的初始饮品选择。
4.接待实施期间,当客人提出不合理要求时,接待人员应该()。
A.直接拒绝
B.不理会
C.委婉说明情况并提出替代方案
D.按照要求去做
答案:C。接待人员应委婉说明情况并提出替代方案,直接拒绝或不理会都不礼貌,按照不合理要求做可能会带来不良影响。
5.在接待过程中,如果遇到意外情况(如设备突然故障),接待人员首先应该()。
A.立刻停止接待,处理故障
B.向客人道歉并说明情况,然后尽快处理故障
C.隐瞒情况,继续接待
D.让客人自己想办法
答案:B。应向客人道歉并说明情况,然后尽快处理故障,这样既尊重客人又能妥善解决问题。
6.接待实施时,介绍公司情况时,应该()。
A.只说优点,隐瞒缺点
B.实事求是,有重点地介绍
C.详细地说缺点,让客人了解全面情况
D.简单带过,不说重点
答案:B。介绍公司情况时应实事求是,有重点地介绍,只说优点隐瞒缺点不诚信,详细说缺点或简单带过不说重点都不利于客人了解公司。
7.接待过程中,安排座位时,主宾的座位应该()。
A.随意安排
B.在主人的右手边
C.在主人的左手边
D.远离主人
答案:B。在安排座位时,主宾的座位通常在主人的右手边。
8.在接待的实施中,与客人交谈时,接待人员的语速应该()。
A.非常快,显示效率
B.很慢,确保客人听清每一个字
C.根据客人的反应和习惯适当调整
D.按照自己平时的语速
答案:C。与客人交谈时,接待人员的语速应根据客人的反应和习惯适当调整,太快或太慢都可能影响交流效果。
9.接待实施过程中,接待人员的手机应该()。
A.随意使用,不用在意客人
B.调成静音或关机,特殊情况除外
C.只把铃声调小
D.可以正常使用但要小声说话
答案:B。接待人员的手机应调成静音或关机,特殊情况除外,以免打扰接待过程。
10.接待结束后,送别客人时,接待人员应该()。
A.立刻转身离开
B.等客人走远后再离开
C.看着客人离开直到看不见为止
D.与客人同时离开
答案:C。送别客人时,接待人员应该看着客人离开直到看不见为止,这是礼貌的表现。
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.在接待实施过程中,接待人员的仪表仪态包括()。
A.微笑服务
B.站姿端正
C.手势得体
D.眼神交流
答案:ABCD。微笑服务、站姿端正、手势得体、眼神交流都是接待人员良好仪表仪态的表现。
2.接待实施时,与客人交谈需要注意的方面有()。
A.话题选择要合适
B.语言表达清晰
C.尊重客人的观点
D.避免争论
答案:ABCD。话题选择合适、语言表达清晰、尊重客人观点、避免争论都是与客人交谈时需要注意的方面。
3.接待过程中,提供给客人的资料应该()。
A.内容准确
B.印刷精美
C.及时更新
D.用客人的母语(如果可能)
答案:ABCD。内容准确、印刷精美、及时更新以及用客人的母语(如果可能)都是提供给客人资料应具备的特点。
4.以下哪些是接待实施过程中的安全保障措施()。
A.场所的安全检查
B.人员的身份核实
C.紧急情况的预案
D.食品的安全检测
答案:ABCD。场所安全检查、人员身份核实、紧急情况预案、食品的安全检测都是接待实施中的安全保障措施。
5.接待实施期间,接待活动的安排应遵循()。
A.按计划进行
B.客人的意愿优先
C.灵活调整
D.接待人员的方便
答案:ABC。接待活动应按计划进行,但也要优先考虑客人的意愿,并且根据实际情况灵活调整,而不是仅仅考虑接待人员的方便。
三、判断题(每题1分,共10分)
1.
您可能关注的文档
- 1.1呼吸系统疾病常见症状与体征的护理(同步练习)《内科护理》(第二军医大学出版社).docx
- 1.2 急性呼吸道感染(同步练习)《内科护理》(第二军医大学出版社).docx
- 1.3 慢性支气管炎和慢性阻塞性肺疾病(同步练习)《内科护理》(第二军医大学出版社).docx
- 1.4 慢性肺源性心脏病(同步练习)《内科护理》(第二军医大学出版社).docx
- 1.5 肺炎(同步练习)《内科护理》(第二军医大学出版社).docx
- 1.6 支气管哮喘(同步练习)《内科护理》(第二军医大学出版社).docx
- 1.7 肺结核(同步练习)《内科护理》(第二军医大学出版社).docx
- 1.8 原发性支气管肺癌(同步练习)《内科护理》(第二军医大学出版社).docx
- 1.9 支气管扩张症(同步练习)《内科护理》(第二军医大学出版社).docx
- 1.10 气胸(同步练习)《内科护理》(第二军医大学出版社).docx
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
文档评论(0)