- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时演员聘用协议细则(2024版)版
本合同目录一览
1.1临时演员聘用协议概述
1.2临时演员的定义与范围
1.3聘用协议的签订与生效
2.1临时演员的职责与义务
2.2临时演员的工作时间与地点
2.3临时演员的工作内容与要求
3.1聘用方的权利与义务
3.2聘用方的保障与待遇
3.3聘用方的管理与发展
4.1临时演员的薪酬待遇
4.2薪酬的计算与支付方式
4.3薪酬的调整与变更
5.1聘用期限的约定
5.2聘用期的延长与终止
5.3聘用期的解除与违约
6.1必威体育官网网址条款的约定
6.2必威体育官网网址信息的范围与期限
6.3违反必威体育官网网址条款的责任
7.1合同的变更与解除
7.2合同的终止与失效
7.3合同的续签与重新签订
8.1争议解决的方式与途径
8.2仲裁的申请与处理
8.3法律适用与管辖
9.1通知与送达
9.2联系方式的变更与确认
9.3合同的复印件与电子版
10.1合同的签署与盖章
10.2合同的生效与执行
10.3合同的修订与更新
11.1演员个人所得税的缴纳
11.2社会保险与福利待遇
11.3劳动保护与安全保障
12.1演员培训与提升
12.2演员职业规划与成长
12.3演员个人品牌的打造与推广
13.1违约责任与赔偿
13.2损失赔偿的计算与支付
13.3违约金的数额与支付方式
14.1合同的整体效力
14.2合同的独立性原则
14.3合同的不可转让性与继承性
第一部分:合同如下:
第一条临时演员聘用协议概述
1.2本协议的目的是规范甲方与乙方之间的合作关系,确保双方在合作过程中的权益得到保障,促进双方合作的顺利进行。
第二条临时演员的定义与范围
2.1临时演员是指在影视作品、广告、舞台表演等领域,按照甲方要求进行短期表演的演员。
2.2临时演员的范围包括但不限于业余演员、专业演员、特型演员等。
第三条聘用协议的签订与生效
3.1甲方与乙方应当本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,签订本协议。
3.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
3.3在协议有效期内,甲方与乙方应遵守国家相关法律法规,履行协议约定的权利和义务。
第四条临时演员的职责与义务
4.1乙方在协议有效期内,应按照甲方的要求,参加甲方安排的表演活动。
4.2乙方应保证表演活动的质量,按照甲方的要求完成表演任务。
4.3乙方应遵守表演活动现场的纪律,配合甲方及其他演职人员的工作。
4.4乙方应按照本协议约定的薪酬待遇,接受甲方的支付。
第五条聘用方的权利与义务
5.1甲方应按照本协议的约定,向乙方支付薪酬。
5.2甲方应保障乙方的合法权益,不得要求乙方从事违法、危险或者违背乙方意愿的表演活动。
5.3甲方应提供乙方表演活动所需的基本条件,包括但不限于场地、道具、化妆等。
5.4甲方有权根据表演活动的需要,对乙方进行必要的培训和指导。
第六条临时演员的薪酬待遇
6.1乙方的薪酬根据表演活动的性质、难度、时间等因素,由双方协商确定。
6.2甲方应按照本协议约定的时间和方式,向乙方支付薪酬。
6.3乙方同意按照国家相关规定,缴纳个人所得税等应税费用。
6.4乙方在协议有效期内,享有获得甲方提供的社会保险和福利待遇的权利。
本部分内容共计613字。
第八条违约责任与赔偿
8.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
8.2违约方的违约行为给守约方造成损失的,违约方应按照守约方的实际损失金额赔偿。
8.3违约方应承担因违约产生的其他费用,包括但不限于诉讼费、律师费等。
第九条争议解决的方式与途径
9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2双方同意,仲裁是解决争议的最终方式,任何一方均有权向约定的仲裁委员会申请仲裁。
9.3仲裁裁决是终局的,对双方均具有法律约束力。
第十条通知与送达
10.1双方指定的联系地址和联系方式,用于发送和接收与本协议有关的通知、文件和其他信息。
10.2任何一方变更联系地址和联系方式的,应提前书面通知对方。
10.3任何一方发送的通知,以对方实际收到日期为准。
第十一条合同的签署与盖章
11.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效。
11.3本协议的签署地点为___
您可能关注的文档
- 二手房交易标准协议样式版A版.docx
- 二手房买卖自行交易详细流程2024年通用.docx
- 事业单位员工借调期间辞职(2024版).docx
- 事业单位专技人员2024聘用协议样本版A版.docx
- 买卖事故车辆协议书2024年版3篇.docx
- 乙方协议变更条款明确协议2024年范本版.docx
- 主体转移合同合同样本2024年规范版B版.docx
- 临时职位任用协议2024.docx
- 临时性保安劳动力租赁合同(2024)2篇.docx
- 临时工合同最多能签多久.docx
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
文档评论(0)