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临时工用工协议书范本精选.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工用工协议书范本精选

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用工单位)

1.2乙方(临时工)

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作任务

第四条:工作时间

4.1工作时长

4.2休息日安排

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资标准

5.2工资发放时间及方式

第六条:社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险的范围

6.2社会保险的缴纳时间及方式

第七条:劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护条件

7.2乙方应遵守的劳动安全规定

第八条:违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条:解除和终止合同的条件

9.1合同提前解除的条件

9.2合同终止的条件

第十条:争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同争议

10.2无法协商解决的,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十一条:合同的变更

11.1合同变更的条件

11.2合同变更的程序

第十二条:合同的附件

12.1附件一:乙方的身份证明

12.2附件二:工作岗位说明书

第十三条:其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改条件

14.3合同的解除条件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1合同起始日期:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

2.2合同终止日期:本合同约定的工作内容完成后自然终止。但在合同终止前,如甲方因特殊情况需要提前解除合同的,应提前通知乙方,并按照本合同约定支付乙方工资及补偿。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方在本合同期间从事的具体工作岗位由甲方根据实际需要安排,乙方应按照甲方的要求履行岗位职责。

3.2乙方的工作任务:乙方应按照甲方的要求完成指定的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第四条:工作时间

4.1工作时长:乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

4.2休息日安排:乙方按照国家规定享受休息日,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资标准:乙方的工资标准由甲方根据乙方的工作岗位、工作任务及市场薪酬水平确定,并在合同中明确。

5.2工资发放时间及方式:乙方的工资由甲方按月支付,支付方式为现金或者银行转账,具体支付时间由甲方确定。

第六条:社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险的范围:甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2社会保险的缴纳时间及方式:甲方应在每月规定的缴纳时间内,将乙方的社会保险费用足额缴纳至社会保险基金管理机构。

第七条:劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护条件:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品,保障乙方的生命安全和身体健康。

7.2乙方应遵守的劳动安全规定:乙方应遵守甲方的劳动安全规定,正确使用劳动保护设施和用品,发现安全隐患应及时报告甲方。

第八条:违约责任

8.1甲方违约责任:甲方未按照本合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬或者解除、终止合同的,应向乙方支付违约金,并承担乙方因此所遭受的损失。

8.2乙方违约责任:乙方未按照本合同约定提供劳动服务或者提前解除合同的,应向甲方支付违约金,并承担甲方因此所遭受的损失。

第九条:解除和终止合同的条件

9.1合同提前解除的条件:在合同期限内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前三十日通知对方。

9.2合同终止的条件:本合同约定的工作内容完成后,合同自然终止。

第十条:争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同争议。

10.2无法协商解决的,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条:合同的变更

11.1合同变更的条件:合同变更应经双方协商一致,并书面确认。

11.2合同变更的程序:双方应签署书面变更协议,并加盖公章或者签字确认。

第十二条:合同的附件

12.1附件一:乙方的身份证明。

12.2附件二:工作岗位说明书。

第十三条:其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项。

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

14.2合同的修改条件:合同的修改应经双方协商一致,并书面确认。

14.3合同的解除条件:在合同期限内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前三十日通知对方。合同解除后,甲方应支付乙方工资及补偿,具体标准按

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