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l劳动合同范例续签

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住所地：

鉴于甲方因业务发展需要，现与乙方续签劳动合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1乙方在甲方工作的劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方担任________岗位，具体工作内容为________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

4.2甲方每月____日前支付乙方工资。

4.3乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年假、带薪产假、带薪病假等福利待遇。

六、合同解除和终止

6.1乙方在合同期限内，因下列原因提出解除劳动合同的，甲方应予批准：

（1）乙方因个人原因提出辞职，并提前____天书面通知甲方；

（2）乙方因病或非因工负伤，经治疗休息后，仍不能从事原工作或甲方另行安排的工作；

（3）乙方因甲方原因不能履行合同，甲方未能及时给予解决。

6.2甲方在合同期限内，因下列原因提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方：

（1）甲方因生产经营需要，调整、撤销乙方工作岗位或降低乙方职务，乙方不能胜任工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予开除处分；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

七、争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方开户许可证复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住所地：

丙方（服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：

住所地：

鉴于甲方因业务发展需要，现引入丙方提供特定服务，并签订劳动合同，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与目的

1.1本合同甲乙双方为劳动合同主体，丙方为服务提供方。

1.2本合同目的在于明确甲乙双方及丙方在劳动合同关系中的权利、义务，保障甲方的合法权益，确保乙方的工作质量和效率。

二、劳动合同期限与工作内容

2.1乙方在甲方工作的劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方担任________岗位，具体工作内容为________，并接受丙方的专业培训与指导。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元，由甲方支付。

4.2乙方享有丙方提供的额外培训补贴、绩效奖金等福利待遇。

4.3甲方有权利根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资和福利。

五、甲方权利与义务

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排。

5.3甲方有义务保障乙方的人身安全和劳动权益，提供必要的劳动保护措施。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供专业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

6.2丙方有权监督乙方的日常工作，并有权对乙方进行必要的指导。

6.3丙方有权利要求乙方完成特定任务，并对乙方的完成任务质量进行评估。

七、乙方责任与义务

7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应按照丙方的培训和指导，努力完成工作任务，保证工作质量。

7.3乙方不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方同意不得为第三方提供服务。

八、违约责任

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