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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
业绩奖金分配合同（2024版）一
本合同目录一览
1.业绩奖金分配原则
1.1奖金分配的基本原则
1.2奖金分配的具体原则
2.业绩奖金的计算方式
2.1基本业绩奖金计算
2.2超额业绩奖金计算
2.3特殊业绩奖金计算
3.业绩奖金的发放条件
3.1奖金发放的基本条件
3.2奖金发放的附加条件
4.业绩奖金的发放流程
4.1奖金申请流程
4.2奖金审批流程
4.3奖金发放流程
5.业绩奖金的税收处理
5.1奖金税收的基本规定
5.2奖金税收的具体处理方式
6.业绩奖金的争议解决
6.1争议解决的基本原则
6.2争议解决的程序
7.业绩奖金的变更和解除
7.1变更和解除的条件
7.2变更和解除的程序
8.业绩奖金的必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务的内容
8.2必威体育官网网址义务的期限
9.业绩奖金的适用范围
9.1适用人员范围
9.2适用业绩范围
10.业绩奖金的生效条件
10.1合同生效的基本条件
10.2合同生效的具体程序
11.业绩奖金的合同期限
11.1合同期限的定义
11.2合同期限的延长
12.业绩奖金的双方责任
12.1甲方的责任
12.2乙方的责任
13.业绩奖金的违约责任
13.1违约的基本规定
13.2违约的具体处理方式
14.业绩奖金的解除和终止
14.1解除和终止的条件
14.2解除和终止的程序
第一部分：合同如下：
第一条业绩奖金分配原则
1.1奖金分配的基本原则
奖金分配应基于乙方实现的业绩目标，公平、合理地分配给乙方。
1.2奖金分配的具体原则
奖金分配的具体原则包括：按照乙方的实际业绩完成情况确定奖金金额；根据乙方的业绩贡献度确定奖金比例；考虑市场状况、公司政策等因素确定奖金分配方案。
第二条业绩奖金的计算方式
2.1基本业绩奖金计算
基本业绩奖金根据乙方的基本业绩目标完成情况计算，计算公式为：基本业绩奖金=基本业绩目标完成金额×奖金比例。
2.2超额业绩奖金计算
超额业绩奖金根据乙方的超额业绩目标完成情况计算，计算公式为：超额业绩奖金=超额业绩目标完成金额×奖金比例。
2.3特殊业绩奖金计算
特殊业绩奖金根据公司特殊业绩目标的完成情况计算，计算公式为：特殊业绩奖金=特殊业绩目标完成金额×奖金比例。
第三条业绩奖金的发放条件
3.1奖金发放的基本条件
乙方完成约定的基本业绩目标，且经甲方审核确认后，方可发放基本业绩奖金。
3.2奖金发放的附加条件
乙方完成约定的超额业绩目标或特殊业绩目标，且经甲方审核确认后，方可发放超额业绩奖金或特殊业绩奖金。
第四条业绩奖金的发放流程
4.1奖金申请流程
乙方在业绩目标完成后，向甲方提出奖金申请，并提供相关业绩证明文件。
4.2奖金审批流程
甲方对乙方的奖金申请进行审批，确认乙方业绩目标的完成情况，并根据本合同约定的计算方式计算奖金金额。
4.3奖金发放流程
甲方在审批通过后，按照约定的时间和方式向乙方发放奖金。
第五条业绩奖金的税收处理
5.1奖金税收的基本规定
乙方应按照国家和地方税收法律、法规的规定，自行缴纳奖金所得的个人所得税。
5.2奖金税收的具体处理方式
甲方应提供乙方奖金所得的完税凭证，并在发放奖金时代扣代缴个人所得税。
第六条业绩奖金的争议解决
6.1争议解决的基本原则
本合同项下发生的争议，应本着平等、自愿、公平、诚信的原则协商解决。
6.2争议解决的程序
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条业绩奖金的必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址义务的内容
乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或公开。
8.2必威体育官网网址义务的期限
乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕后五年内继续有效。
第九条业绩奖金的适用范围
9.1适用人员范围
本合同适用于甲方所有签订劳动合同的员工。
9.2适用业绩范围
本合同适用于乙方在甲方任职期间所实现的全部业绩。
第十条业绩奖金的生效条件
10.1合同生效的基本条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
10.2合同生效的具体程序
双方应按照本合同约定的程序签署合同，并在合同中注明生效日期。
第十一条业绩奖金的合同期限
11.1合同期限的定义
本合同的期限为一年，自合同生效之日起计算。
11.2合同期限的延长
合同期限届满前，双方如需延长合同，应提前一个月书面协商一致并签订补充协议
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