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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
中英文人力服务协议通用草案2024年度版版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（中方）
1.2乙方（外方）
1.3定义
2.服务内容
2.1乙方提供的服务
2.2服务地点和时间
3.合同期限
3.1生效日期
3.2终止日期
4.人员配置
4.1乙方派遣人员
4.2人员更替
5.薪酬福利
5.1薪资结构
5.2社会保险
5.3福利待遇
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2发展机会
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2必威体育官网网址协议
8.违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律诉讼
10.合同的变更与解除
10.1变更条件
10.2解除条件
11.合同的终止
11.1终止条件
11.2终止后的处理
12.必威体育官网网址协议
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.其他条款
14.1不可抗力
14.2合同的完整性
14.3通知机制
14.4合同的生效
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.1甲方（中方）：指中华人民共和国省市公司的合法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号：。
1.2乙方（外方）：指X公司，是一家合法成立并有效存在的企业法人，总部位于X。
1.3定义：除非本合同另有定义，否则合同所用术语应具有法律、法规、规章和行业通常所赋予的含义。
2.服务内容
2.1乙方提供的服务：乙方同意根据甲方的要求，派遣合格的管理人员和技术人员到甲方工作，并提供相关的管理咨询服务。
2.2服务地点和时间：乙方派遣人员应在甲方指定的工作地点提供服务，服务时间为合同有效期内的工作日。
3.合同期限
3.1生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2终止日期：本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。
4.人员配置
4.1乙方派遣人员：乙方应根据甲方的需求，派遣具备相关专业背景和丰富工作经验的管理人员和技术人员。
5.薪酬福利
5.1薪资结构：乙方派遣人员的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体薪资标准详见附件。
5.2社会保险：乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3福利待遇：乙方派遣人员应享有法定的节假日、年休假、病假等相关福利待遇。
6.培训与发展
6.1培训计划：乙方应根据甲方需求和派遣人员的实际情况，制定培训计划，提升派遣人员的工作能力和业务水平。
6.2发展机会：乙方应积极为派遣人员提供职业发展机会，支持他们在专业领域内不断成长。
8.违约责任
8.1甲方违约：如甲方未按照约定支付薪资、社会保险和福利待遇，或未按照约定提供工作条件，导致乙方派遣人员无法正常提供服务的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为未支付薪资、社会保险和福利待遇的总和乘以1%。
8.2
乙方违约：如乙方未按照约定派遣合格人员，或未按照约定提供相关服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为未提供服务的天数乘以派遣人员月工资的20%。
9.争议解决
9.1协商解决：合同双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。
9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.合同的变更与解除
10.1变更条件：合同履行过程中，如因客观情况发生变化，双方同意对合同的部分条款进行变更的，可以签订补充协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。
10.2解除条件：合同履行期间，任何一方不得单方面解除合同。如确需解除合同，应提前三个月书面通知对方，并经双方协商一致。
11.合同的终止
11.1终止条件：本合同有效期届满，或双方协商一致提前终止合同的，合同即行终止。
11.2终止后的处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助办理派遣人员的离职手续，并承担相关费用。
12.必威体育官网网址协议
12.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，应予以严格必威体育官网网址。
12.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的
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