劳务公司劳动合同范本.docx

劳务公司劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应按照约定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

3.甲方应采取有效措施，防止职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.因不可抗力等原因导致劳动合同无法履行的，双方可以解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资、缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.乙方未按照约定履行工作职责的，应承担相应的法律责任。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（劳务公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：______________