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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度制造业人力资源外包服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务提供方信息

1.2服务需求方信息

2.服务内容概述

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务方式

3.服务提供方责任和义务

3.1人员配备

3.2技能要求

3.3培训与考核

3.4质量控制

4.服务需求方责任和义务

4.1人员选拔与调配

4.2工作环境与设施

4.3沟通与协调

4.4费用支付

5.服务费用及支付方式

5.1费用构成

5.2支付方式

5.3付款时间

5.4付款条件

6.违约责任及赔偿

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3赔偿标准

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址义务

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更内容

11.其他约定事项

11.1知识产权归属

11.2不可抗力条款

11.3通知方式

12.合同附件

12.1附件一：服务人员名单

12.2附件二：服务协议

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同签署与生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2保管责任

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1服务提供方信息

1.1.1名称：___________

1.1.2注册地址：___________

1.1.3法定代表人：___________

1.1.4联系电话：___________

1.1.5电子邮箱：___________

1.2服务需求方信息

1.2.1名称：___________

1.2.2注册地址：___________

1.2.3法定代表人：___________

1.2.4联系电话：___________

1.2.5电子邮箱：___________

第二条服务内容概述

2.1服务范围

2.1.1外包服务岗位：___________

2.1.2服务项目：___________

2.1.3服务区域：___________

2.2服务期限

2.2.1服务起始日期：___________

2.2.2服务结束日期：___________

2.3服务方式

2.3.1人员派遣

2.3.2技术支持

2.3.3管理咨询

第三条服务提供方责任和义务

3.1人员配备

3.1.1配备满足服务需求的专业人员

3.1.2人员资质要求：___________

3.1.3人员培训与考核

3.2技能要求

3.2.1人员具备相关岗位技能

3.2.2技能水平要求：___________

3.3培训与考核

3.3.1定期对服务人员进行技能培训

3.3.2建立考核机制，确保服务质量

3.4质量控制

3.4.1建立质量管理体系

3.4.2定期进行服务质量检查

第四条服务需求方责任和义务

4.1人员选拔与调配

4.1.1根据服务需求，合理选拔和调配人员

4.1.2提供必要的工作环境和设施

4.2工作环境与设施

4.2.1确保工作环境安全、舒适

4.2.2提供必要的办公设备

4.3沟通与协调

4.3.1建立有效的沟通机制

4.3.2协调解决服务过程中出现的问题

4.4费用支付

4.4.1按照合同约定及时支付费用

4.4.2支付方式：___________

第五条服务费用及支付方式

5.1费用构成

5.1.1人员工资

5.1.2社会保险及公积金

5.1.3其他相关费用

5.2支付方式

5.2.1银行转账

5.2.2现金支付

5.3付款时间