城市发展顾问聘用合同6篇.docx

城市发展顾问聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[顾问姓名]

性别：[顾问性别]

年龄：[顾问年龄]

学历：[顾问学历]

职称：[顾问职称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任城市发展顾问一事，达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限为[聘用年数]年，自[聘用开始日期]起至[聘用结束日期]止。

二、工作内容与职责

乙方担任甲方城市发展的顾问，主要工作职责包括但不限于：

1.对甲方的城市发展战略提供咨询和建议；

2.对甲方的城市规划、设计、建设等方面提供专业意见；

3.协助甲方解决在城市发展过程中遇到的问题和困难；

4.参与甲方的相关会议，提出专业见解和意见；

5.甲方交办的其他相关工作。

三、工作待遇与福利

1.乙方在聘用期间内的工资待遇为每月[顾问工资]元，甲方按月支付；

2.乙方在聘用期间内享受甲方的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等；

3.乙方在聘用期间内因工作产生的相关费用，如差旅费、交通费等，甲方按规定报销；

4.乙方在聘用期间内享有的其他待遇和福利，甲方按相关规定执行。

四、工作纪律与要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不迟到早退；

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人的利益；

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时完成分配的任务；

4.乙方如违反工作纪律或要求，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚或解除聘用合同。

五、合同变更与解除

1.甲乙双方如需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议；

2.乙方在聘用期间内，如有违反公司规定或未能完成工作任务的情况，甲方有权解除本合同；

3.乙方在聘用期间内，如因个人原因提出辞职，应提前[辞职提前天数]天向甲方提交书面辞职报告，并获得甲方的同意；

4.乙方在聘用期间内，如有其他特殊情况需要变更或解除本合同，双方应共同协商，达成一致意见。

六、争议解决与适用法律

1.甲乙双方如在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼；

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[顾问姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为城市发展顾问事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，有效期为_________年。

二、工作内容和职责

1.乙方负责为甲方提供城市发展战略、规划、政策等方面的咨询和建议。

2.乙方应积极参与甲方的城市规划和建设活动，为甲方提供有效的支持和帮助。

3.乙方应定期向甲方提交工作汇报，并对甲方提出的问题进行及时回应。

4.乙方在履职过程中，应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

三、工作报酬

1.乙方在协议期限内的薪酬总额为_________元（大写：_________元整），该薪酬总额已包含乙方的所有工作报酬。

2.乙方的工作报酬包括基本工资、绩效工资和津贴等，具体数额根据乙方的实际工作表现确定。

3.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上月的工作报酬。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在协议期限内，享受与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3.乙方在协议期