二零二四年度出租车公司聘用司机劳动合同及服务规范3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度出租车公司聘用司机劳动合同及服务规范

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家法律法规

1.2地方政府相关政策

1.3出租车公司规章制度

2.合同主体

2.1出租车公司名称、地址、法定代表人

2.2司机姓名、身份证号码、住址

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.服务内容

4.1服务范围

4.2服务时间

4.3服务标准

4.4服务要求

5.服务费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用结算周期

6.违约责任

6.1司机违约责任

6.2出租车公司违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.劳动保护

9.1工作环境

9.2安全生产

9.3健康检查

10.社会保险及福利待遇

10.1社会保险

10.2福利待遇

10.3退休待遇

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的处理

12.合同生效

12.1生效日期

12.2生效条件

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更后的处理

14.其他约定

14.1法律适用

14.2通知方式

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》以及地方政府的相关政策法规制定。

1.2出租车公司作为用人单位，应遵守国家关于出租车行业的各项规章制度，保障司机的合法权益。

2.合同主体

2.1出租车公司名称：X出租车公司

2.1.1地址：省市区路号

2.1.2法定代表人：

2.2司机姓名：

2.2.1身份证号码：X

2.2.2住址：省市区路号

3.合同期限

3.1本合同自200X年X月X日起生效，至200X年X月X日止，共计X年。

4.服务内容

4.1服务范围：出租车公司提供的合法营运服务区域。

4.2服务时间：每日早6点至晚24点。

4.3服务标准：遵守国家及地方政府的出租车营运服务标准，确保乘客安全、舒适、快捷、便利。

4.4服务要求：司机应遵守公司规章制度，保持车辆整洁，遵守交通法规，尊重乘客，提供优质服务。

5.服务费用

5.1费用构成：包括起步价、里程费、等候费、夜间服务费等。

5.2费用支付方式：采用现金支付，乘客支付费用后，司机向乘客出具收款凭证。

5.3费用结算周期：每月结算一次，公司于每月X日前支付上个月服务费用。

6.违约责任

6.1司机违约责任：

6.1.1司机违反合同规定，造成乘客财产损失或人身伤害的，应承担相应的法律责任。

6.1.2司机无故拒绝派车或接单，每次扣除当月服务费用X元。

6.1.3司机违反交通法规，发生事故的，除承担事故责任外，公司有权解除合同。

6.2出租车公司违约责任：

6.2.1公司未按时支付司机服务费用的，应支付违约金，违约金为应支付费用总额的X%。

6.2.2公司未按时提供车辆或提供不符合规定的车辆，造成司机经济损失的，应赔偿司机相应损失。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2争议解决机构：省市区劳动争议仲裁委员会。

7.3争议解决程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及有关规定执行。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：包括出租车公司商业秘密、客户信息、运营数据等。

8.2必威体育官网网址期限：自本合同终止之日起X年内。

8.3违约责任：司机泄露必威体育官网网址信息的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

9.劳动保护

9.1工作环境：公司应确保工作环境安全、卫生，符合国家相关规定。

9.2安全生产：司机应遵守安全生产规章制度，防止事故发生。

9.3健康检查：公司每年为司机提供一次免费的健康检查。

10.社会保险及福利待遇

10.1社会保险：公司依法为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

10.2福利待遇：公司为司机提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

10.3退休待遇：司机符合国家规定的退休条件后，可享受相应的退休待遇。

11.合同解除

11.1解除条件：

11.1.1司机因个人原因提出解除合同的，应提前X日书面通知公司。

11.1.2公司因司机严重违反合同规定或国家法律法规，有权解除合同。

11.2解