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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

个性化人事部聘用协议2024版版A版

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系方式

1.5家庭住址

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3试用期

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3五险一金

4.4带薪年假

4.5节日福利

4.6其他补贴

5.培训与发展

5.1岗前培训

5.2在职培训

5.3职业发展规划

6.劳动纪律

6.1考勤制度

6.2规章制度

6.3必威体育官网网址协议

6.4违纪处罚

7.合同解除与终止

7.1双方解除合同的情形

7.2单方面解除合同的情形

7.3合同终止的情形

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2赔偿金额及方式

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.附则

10.1合同附件

10.2合同修改与补充

10.3合同生效日期

11.其他约定

12.甲方（用人单位）信息

12.1单位名称

12.2单位地址

12.3联系人及电话

13.乙方（聘用人员）信息

13.1姓名

13.2联系方式

13.3签名

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.5家庭住址：北京市海淀区某某小区某某号楼某某单元某某室

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称：人力资源经理

2.2岗位职责：

2.2.1负责公司人力资源规划与招聘管理；

2.2.2制定并实施公司培训与发展计划；

2.2.3完善公司薪酬福利体系；

2.2.4负责员工关系管理，处理劳动纠纷；

2.2.5执行公司各项规章制度，确保员工合规行为。

2.3工作地点：北京市海淀区某某大厦

2.4工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

第三条聘用期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2027年12月31日

3.3试用期：三个月，自合同起始日期起计算。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：人民币每月15,000元。

4.2绩效奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果发放。

4.3五险一金：按照国家和地方政策规定缴纳。

4.4带薪年假：每年五天。

4.5节日福利：按照国家法定节假日相关规定执行。

4.6

其他补贴：交通补贴人民币每月500元，通讯补贴人民币每月300元。

第五条培训与发展

5.1岗前培训：聘用人员正式上岗前，公司组织对其进行必要的岗位培训。

5.2在职培训：公司根据业务发展和个人职业发展需要，提供在职培训机会。

5.3职业发展规划：公司为聘用人员提供明确的职业晋升通道和职业发展规划。

第六条劳动纪律

6.1考勤制度：聘用人员需遵守公司的考勤管理制度，按时上下班，按需加班，并如实填写《考勤记录表》。

6.3必威体育官网网址协议：聘用人员需签订《必威体育官网网址协议》，对公司商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

6.4违纪处罚：违反上述规定的，公司将按照规章制度进行相应的处罚。

第七条合同解除与终止

7.1双方解除合同的情形：

7.1.1双方协商一致解除合同；

7.1.2聘用人员严重违反公司规章制度；

7.1.3聘用人员严重失职，给公司造成重大损害；

7.1.4法律、法规规定的其他情形。

7.2单方面解除合同的情形：

7.2.1聘用人员提前三十天书面通知甲方解除劳动合同；

7.2.2聘用人员因健康原因不能从事原工作，经过医疗证明确认；

7.2.3法律、法规规定的其他情形。

7.3合同终