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个体门店2024年劳动协议标准文本版A版.docxVIP

个体门店2024年劳动协议标准文本版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个体门店2024年劳动协议标准文本版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3门店

1.4工作时间

1.5劳动岗位

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

第三条:工作内容

3.1乙方的职责与任务

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4福利待遇

第五条:劳动保护与培训

5.1甲方应提供的劳动保护条件

5.2甲方应提供的培训机会

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条:违约责任

7.1甲方违反合同的责任

7.2乙方违反合同的责任

第八条:争议解决

8.1双方协商解决

8.2调解组织调解

8.3劳动仲裁

8.4法律途径

第九条:解除和终止合同

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

9.3合同终止的情形

第十条:合同的变更

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

第十一条:附则

11.1合同的生效

11.2合同的附件

11.3合同的修订

第十二条:其他约定

12.1双方的其他权利和义务

12.2双方的共同利益

第十三条:法律适用与争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

第十四条:合同解除、终止或失效后的权利义务

14.1合同解除、终止或失效后双方的权利义务

14.2合同解除、终止或失效后的补偿

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3门店:指甲方经营管理的实体店铺,地址【填写地址】。

1.4工作时间:根据甲方经营需要,乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方安排,乙方应遵守。

1.5劳动岗位:乙方在本合同期限内,担任【填写岗位】职务,负责【填写具体工作内容】。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同自【填写起始日期】起至【填写终止日期】止,期限为【填写年数】年。

2.2

试用期:本合同签订后,乙方进入试用期,试用期为【填写试用期长度】个月。

第三条:工作内容

3.1乙方的职责与任务:乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务,保证门店的正常运营。

3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方的门店,地址【填写地址】。

3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为【填写具体工作时间】,如有变动,甲方应提前通知乙方。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方的月基本工资为【填写基本工资金额】,按月支付。

4.2奖金与提成:乙方完成甲方规定的销售任务或其他绩效指标,可获得相应的奖金与提成。

4.3社会保险:甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利,具体待遇按国家规定和甲方规章制度执行。

第五条:劳动保护与培训

5.1甲方应提供的劳动保护条件:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。

5.2甲方应提供的培训机会:甲方应提供必要的业务培训和职业技能培训,提升乙方的工作能力。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密和经营秘密予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限:自乙方知悉甲方秘密之日起算,至解除合同后一年止。

6.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第七条:违约责任

7.1甲方违反合同的责任:甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护或者支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方改正,并可要求支付违约金。

7.2乙方违反合同的责任:乙方未按照本合同约定履行工作职责或者违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

第八条:争议解决

8.1双方协商解决:双方在履行合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。

8.2调解组织调解:协商不成的,任何一方均可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

8.3劳动仲裁:调解不成的,任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

第九条:解除和终止合同

9.1甲方解除合同的条件:甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度或者乙方的必威体育官网网址义务;

(2)乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事责任;

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