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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024美发店员工社会保险及福利待遇合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.社会保险

2.1社会保险种类

2.2社会保险缴纳比例

2.3社会保险缴纳方式

2.4社会保险待遇享受条件

2.5社会保险待遇发放方式

3.福利待遇

3.1带薪休假

3.1.1休假种类

3.1.2休假时长

3.1.3休假申请程序

3.2婚假

3.3丧假

3.4产假

3.5病假

3.6事假

3.7考勤制度

3.8奖金制度

4.工资及薪酬

4.1基本工资

4.2薪酬结构

4.3薪酬调整

4.4薪酬发放方式

5.工作时间及休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3调班及加班规定

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训考核

6.4发展机会

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的待遇

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：社会保险缴纳明细

13.2附件二：福利待遇明细

13.3附件三：培训计划

14.其他约定

14.1通知送达方式

14.2合同份数及效力

14.3合同解释

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方

甲方（美发店名称）：全称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：全称：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度的社会保险及福利待遇事宜，保障双方的合法权益。

1.3合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为____年。

1.4合同生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

2.社会保险

2.1社会保险种类

2.2社会保险缴纳比例

甲方按照国家及地方相关政策规定，承担乙方社会保险的缴纳责任。各项社会保险的缴纳比例为：

养老保险：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%；

医疗保险：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%；

失业保险：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%；

工伤保险：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%；

生育保险：甲方缴纳比例____%，乙方缴纳比例____%。

2.3社会保险缴纳方式

甲方每月将乙方应缴纳的社会保险费用按时足额缴纳至当地社会保险经办机构。

2.4社会保险待遇享受条件

乙方在符合国家及地方相关政策规定的情况下，可享受相应的社会保险待遇。

2.5社会保险待遇发放方式

甲方按照国家及地方相关政策规定，将乙方应享受的社会保险待遇按时足额发放至乙方指定的银行账户。

3.福利待遇

3.1带薪休假

3.1.1休假种类

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、事假等带薪休假。

3.1.2休假时长

乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、事假等带薪休假的具体时长按照国家及地方相关政策规定执行。

3.1.3休假申请程序

乙方需提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。

3.2婚假

乙方享受国家法定婚假，婚假时长为____天。

3.3丧假

乙方享受国家法定丧假，丧假时长为____天。

3.4产假

乙方享受国家法定产假，产假时长为____天。

3.5病假

乙方因患病需休假，需提供医院出具的病假证明，甲方根据实际情况批准病假时长。

3.6事假

乙方因特殊原因需休假，需提供相关证明材料，甲方根据实际情况批准事假时长。

3.7考勤制度

甲方建立健全考勤制度，对乙方的工作时间、休息时间等进行规范管理。

3.8奖金制度

甲方设立奖金制度，对乙方的工作表现进行奖励，奖金发放标准及发放时间由甲方另行规定。

4.工资