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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度人力资源培训与人才测评服务协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2法定代表人及授权代表
1.3联系方式
1.4注册地址及办公地址
2.协议目的
2.1双方合作意愿
2.2培训与人才测评服务目标
3.培训与人才测评服务内容
3.1培训课程安排
3.1.1培训课程名称
3.1.2培训课程时间
3.1.3培训课程地点
3.2人才测评服务内容
3.2.1人才测评方法
3.2.2人才测评周期
3.2.3人才测评报告
4.培训与人才测评服务费用
4.1费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.服务期限
5.1服务起始时间
5.2服务结束时间
6.双方权利与义务
6.1双方权利
6.1.1双方对培训与人才测评服务的监督权
6.1.2双方对培训与人才测评服务的验收权
6.2双方义务
6.2.1双方提供真实、准确、完整的信息
6.2.2双方按照协议约定履行各自义务
7.服务质量与标准
7.1培训质量标准
7.2人才测评质量标准
8.必威体育官网网址条款
8.1双方必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址信息的范围
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同变更与解除
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.合同附件
14.1附件一：培训课程安排表
14.2附件二：人才测评方案
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：科技有限公司
乙方：人力资源咨询有限公司
1.2法定代表人及授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3联系方式
1.4注册地址及办公地址
甲方注册地址：省市区路号
甲方办公地址：省市区路号
乙方注册地址：省市区路号
乙方办公地址：省市区路号
2.协议目的
2.1双方合作意愿
甲方希望通过乙方提供的人力资源培训与人才测评服务，提升公司员工的专业技能和综合素质，优化人才结构。
2.2培训与人才测评服务目标
乙方将为甲方提供一系列专业的人力资源培训课程和人才测评服务，旨在提升甲方员工的业务能力，选拔优秀人才，为公司发展提供人才保障。
3.培训与人才测评服务内容
3.1培训课程安排
3.1.1培训课程名称
《领导力提升培训》、《团队协作培训》、《沟通技巧培训》等。
3.1.2培训课程时间
培训课程时间为2024年1月至2024年12月。
3.1.3培训课程地点
培训地点为甲方指定的会议室或乙方提供的培训场地。
3.2人才测评服务内容
3.2.1人才测评方法
采用心理测评、能力测评、行为测评等多种测评方法。
3.2.2人才测评周期
人才测评周期为每季度一次。
3.2.3人才测评报告
测评报告包括但不限于：员工能力分析、潜力分析、岗位匹配度分析等。
4.培训与人才测评服务费用
4.1费用总额
培训与人才测评服务费用总额为人民币50万元整。
4.2费用支付方式
费用支付方式为分期支付，具体支付时间及比例如下：
首期支付：协议签订后10个工作日内支付人民币10万元整。
第二期支付：培训课程结束后10个工作日内支付人民币20万元整。
第三期支付：人才测评结束后10个工作日内支付人民币20万元整。
4.3费用支付时间
费用支付时间按照上述分期支付时间执行。
5.服务期限
5.1服务起始时间
服务起始时间为2024年1月1日。
5.2服务结束时间
服务结束时间为2024年12月31日。
6.双方权利与义务
6.1双方权利
6.1.1甲方对培训与人才测评服务的监督权
甲方有权对乙方提供的培训与人才测评服务进行监督，确保服务质量。
6.1.2甲方对培训与人才测评服务的验收权
甲方有权对乙方提供的培训与人才测评服务进行验收，验收合格后方可支付相应费用。
6.2双方义务
6.2.1双方提供真实、准确、完整的信息
双方在协议履行过程中，应提供真实、准确、完整的信息，确保协议的顺利履行。
6.2.2双方按照协议约定履行各自义务
双方应按照协议约定履行各自义务，确保培训与人才测评服务的顺利进行。
8.必威体育官网网址条款
8.1双方必威体育官网网址义务
甲方和乙方对本协议的内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方
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