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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农业农业废弃物资源化技术员聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.聘用职务与岗位

3.1聘用职务

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3续聘条件

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作要求

5.3工作成果

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.工作考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果运用

8.违约责任

8.1协议甲方违约责任

8.2协议乙方违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

甲方名称：农业科技有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2协议乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

2.协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于农业废弃物资源化技术员聘用关系的权利、义务和责任，共同推进农业废弃物资源化技术的发展和应用。

2.2协议依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国农业废弃物资源化利用条例》等相关法律法规。

3.聘用职务与岗位

3.1聘用职务

乙方被聘用为甲方农业废弃物资源化技术员。

3.2岗位职责

3.2.1负责农业废弃物的收集、分类、运输等工作；

3.2.2参与农业废弃物资源化技术的研究、开发、推广和应用；

3.2.3负责与相关部门和单位的协调沟通；

3.2.4完成甲方交办的其他工作。

3.3工作地点

省市区路号，具体工作地点由甲方根据实际情况安排。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，聘用起始日期为2024年1月1日。

4.2聘用终止日期

本协议聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.3续聘条件

在协议期满前，若双方同意，可续签本协议，续聘条件由双方另行协商确定。

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.1.1负责农业废弃物的收集、分类、运输等工作；

5.1.2参与农业废弃物资源化技术的研究、开发、推广和应用；

5.1.3负责与相关部门和单位的协调沟通；

5.1.4完成甲方交办的其他工作。

5.2工作要求

5.2.1乙方应具备农业废弃物资源化相关专业知识，熟悉相关法律法规；

5.2.2乙方应遵守甲方各项规章制度，服从工作安排；

5.2.3乙方应保证工作质量，确保农业废弃物资源化项目的顺利进行。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

乙方月工资为人民币元，每月发放一次。

6.2福利待遇

6.2.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假；

6.2.2乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

6.2.3乙方享有年度体检、节日慰问等福利。

8.违约责任

8.1协议甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的%作为违约金。

8.1.2若甲方未按照协议约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改善工作环境或解除协议并要求赔偿。

8.2协议乙方违约责任

8.2.1若乙方未按照协议约定履行工作职责，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿由此造成的损失。

8.2.2若乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方涉及商业秘密的技术、信息、资料等予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至乙方离职后年。

9.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决本协议产生的争议