二零二四年度互联网企业人事行政助理劳动合同模板创新版3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度互联网企业人事行政助理劳动合同模板创新版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人

1.2.甲方地址

1.3.乙方姓名

1.4.乙方身份证号码

1.5.乙方联系方式

2.合同签订时间与生效日期

2.1.合同签订时间

2.2.合同生效日期

3.合同期限

3.1.合同起始日期

3.2.合同终止日期

3.3.合同续签

4.乙方岗位职责

4.1.互联网企业人事行政助理岗位职责

4.2.工作内容与职责要求

4.3.工作权限与限制

5.工作地点

5.1.工作地点

5.2.工作地点变更

6.工作时间与休息休假

6.1.工作时间

6.2.休息休假

6.3.加班规定

7.劳动报酬

7.1.基本工资

7.2.奖金

7.3.津补贴

7.4.工资支付方式与时间

8.社会保险与福利待遇

8.1.社会保险

8.2.福利待遇

8.3.休假待遇

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址内容

9.2.必威体育官网网址期限

9.3.违约责任

10.竞业限制

10.1.竞业限制范围

10.2.竞业限制期限

10.3.违约责任

11.违约责任

11.1.甲方违约责任

11.2.乙方违约责任

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1.合同解除条件

13.2.合同终止条件

13.3.合同解除与终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人：

1.2.甲方地址：北京市朝阳区某某路某某号

1.3.乙方姓名：

1.4.乙方身份证号码：11010519900307

1.5.乙方联系方式2.合同签订时间与生效日期

2.1.合同签订时间：2024年2月1日

2.2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

3.合同期限

3.1.合同起始日期：2024年3月1日

3.2.合同终止日期：2025年2月28日

3.3.合同续签：经双方协商一致，可以续签合同

4.乙方岗位职责

4.1.互联网企业人事行政助理岗位职责

4.2.工作内容与职责要求

4.2.1.负责公司员工招聘、培训、考核等工作

4.2.2.负责公司员工档案管理、劳动合同签订与管理

4.2.3.负责公司员工考勤、薪酬核算、社保缴纳等工作

4.2.4.负责公司办公用品采购与管理

4.2.5.负责公司内部会议、活动组织与安排

4.3.工作权限与限制

4.3.1.乙方有权根据公司规定和岗位职责要求，对员工进行招聘、培训、考核等工作

4.3.2.乙方不得违反公司规定，滥用职权，损害公司利益

5.工作地点

5.1.工作地点：北京市朝阳区某某路某某号

5.2.工作地点变更：如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点，乙方应服从安排

6.工作时间与休息休假

6.1.工作时间：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时

6.2.休息休假

6.2.1.

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期

6.2.2.乙方在享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期期间，甲方应按照国家规定支付工资

6.3.加班规定

6.3.1.甲方安排乙方加班，应提前与乙方协商，并支付加班费

6.3.2.加班费计算标准：加班费为正常工资的150%

7.劳动报酬

7.1.基本工资

7.1.1.乙方基本工资为人民币每月8000元

7.1.2.基本工资按月支付，每月5日支付上月工资

7.2.奖金

7.2.1.乙方每月享有绩效奖金，奖金金额根据公司规定和乙方工作表现确定

7.3.津补贴

7.3.1.乙方享有国家规定的各项津补贴，如交通补贴、通讯补贴等

7.4.工资支付方式与时间

7.4.1.工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户

7.4.2.工资支付时间为每月5日

8.社会保险与福利待遇

8.1.社会保险

8.1.1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2.乙方在合同期间应参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费。

8.1.3.社会保险的缴费基数和缴费比例按照国家及地方相关政策执行。

8.2.福利待遇

8.2.1.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等。

8.2.2.甲方为乙方提供带薪年假，每年累计不少于10天。

8.2.3.乙方在工作满一年后，享有带薪