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离职证明公司解除合同5篇

篇1

合同编号：XXXX

甲方（公司）：

名称：XXXXXX

地址：XXXXXX

电话：XXXXXX

乙方（员工）：

姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

籍贯：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，经过友好协商，达成以下协议：

一、双方同意解除劳动关系

1.甲方和乙方协商同意，自XXXX年XX月XX日起，解除双方之间的劳动关系。

2.乙方在甲方公司的工作年限为XX年XX月。

二、离职原因

双方协商同意，乙方离职原因为：XXXXXXXXX。甲方和乙方对此结果均表示认可。

三、双方协商确定

1.甲方为乙方缴纳的社保金、公积金等费用至XXXX年XX月XX日止。之后的社保金、公积金等费用由乙方自行承担。

2.乙方在甲方公司的工资、奖金、补贴等福利结算至XXXX年XX月XX日止。之后的工资、奖金、补贴等福利由乙方自行承担。

3.乙方在甲方公司的所有未报销费用，甲方将在XXXX年XX月XX日前完成报销。之后的未报销费用由乙方自行承担。

4.乙方在甲方公司的所有未休年假，甲方将在XXXX年XX月XX日前完成补偿。之后的未休年假由乙方自行承担。

四、双方约定

1.乙方在离职后，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方的形象和利益。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方在离职后，如需使用甲方的名义或资源，必须事先得到甲方的书面同意。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.乙方在离职后，必须遵守甲方的离职规定，按时办理离职手续，并按时归还甲方的财物。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任

1.双方同意，如果一方违反本合同的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.双方同意，如果一方违反本合同的必威体育官网网址条款或离职规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

六、争议解决

1.双方同意，如果对本合同的解释或执行产生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在诉讼过程中，应尊重事实、遵守法律，并承担相应的法律责任。诉讼过程中产生的费用由双方自行承担。

3.双方同意，在诉讼过程中，不得有任何损害对方利益和形象的行为。否则，将承担相应的法律责任。

七、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在签订本合同时已阅读并理解甲方的各项规定和制度。乙方同意遵守甲方的各项规定和制度。如有违反，愿意承担相应的法律责任。

4.双方同意，本合同的变更或解除必须经双方协商同意。任何一方不得擅自变更或解除本合同。否则，将承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方已于____年__月__日向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职及双方解除劳动（聘用）合同事宜达成以下协议：

一、离职证明

甲方证明乙方在甲方公司的工作期限为____年__月__日至____年__月__日，担任____职务。乙方在甲方公司工作期间表现良好，工作业绩显著，得到了领导和同事的认可。甲方对乙方在任职期间的付出表示感谢。

二、合同解除

1.双方一致同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动（聘用）合同。

2.双方确认，在乙方离职过程中，甲方已经按照相关法律法规和合同约定支付了乙方的工资、奖金、津贴、补贴、福利等劳动报酬，以及应支付的经济补偿金等。

3.双方确认，在乙方离职后，甲方无需向乙方承担任何形式的赔偿责任。

4.乙方确认，在离职后不得向甲方索要任何形式的补偿或赔偿，并承诺不对甲方进行诋毁、诽谤等损害公司声誉的行为。

三、知识产权保护及竞业限制

1.乙方确认，在甲方工作期间所参与的项目、研发的产品等所涉及的知识产权均归甲方所有。

2.乙方承诺，离职后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息，不得侵犯甲方