2025年车间主任岗位职.docx

车间主任岗位职责

一、目的：建立车间主任的工作范围和标准，明确其职责。

二、范围：适用于各车间主任。

三、职责：

1、根据公司下达的生产任务，组织车间日常生产，随时检查落实生产情况，发现问题迅速找出原因，采取有效措施加以解决。

2、协助组织检查、督促有关部门做好各项生产准备工作，特别关键是外协件和原材料以保证生产计划顺利进行。

3、了解和掌握各种材料和配件的储备情况，督促供应部按生产计划发送和提前采购所需的各类物资，确保生产顺利进行。

4、切实做好新产品试制开发，新产品从设计到生产交付在一定时间内完成，并作好试制记录。

5、督促操作员按时填交生产日报表，组织检查生产车间的机械设备保养情况。

6、按照优质、高效、低耗、安全文明生产，督促做好现场管理。

7、正确传达上级指示，接受上级质询，向上级报告真实情况，对下级争议作出仲裁，并做好下属的思想工作。

四、规程：

(1)根据公司总体方针和目标管理的要求，在总经理和生产管理部的领导下，负责制订车间管理方案和实施计划，负责公司各项规章制度的贯彻执行。建立和健全车间的管理制度，并切实执行与开展。

(2)根据生产部下达的各项生产计划，合理调整车间的生产劳力组织，全面完成或超额完成生产任务和公司下达的各项计划任务。

(3)保证公司各项管理要求的贯彻落实，逐步推行现代化管理方法，实现车间科学管理。

(4)车间主任必须亲临第一线，进行现场指挥，做好生产计划调度安排，确保生产任务落实与完成。

(5)主持组织召开车间工作会议，及时总结经验，关心车间员工的政治思想、学习、工作和生活，加强精神文明建设。实行车间民主管理。热心指导与支持班组长的工作，沟通车间管理人员与工人的关系，达成共同努力，做好车间各项工作。

(6)车间管理要与有关职能部门(科室)加强经常性的工作联系，相互支持、配合，共同做好车间各项工作。

(7)要开展对布置的工作、任务进行检查与评定，切实把工作抓到实处见成效，并传达领导指示精神，召开车间工作会议，布置新的工作任务。

(8)积极完成上级领导安排的其它各项任务。

五、行使权限：

(1)车间生产组织控制权。

(2)对严重违章违纪员工的(提议)开除权。

(3)奖、罚(建议)权。

(4)在紧急情况下临时制控的处理权。

(5)无理取闹的拒绝权。

(6)车间内生产配制的调整权。

*************有限公司2010年09月07日

车间师傅的岗位职责

一、目的：建立各车间调机师傅的工作范围和标准，明确其职责。

二、范围：适用于各车间师傅。

三、职责：

1、熟练掌握机床操作以及安全生产操作规程；

2、保证所有机床的正常运作，帮助员工解决加工中的困难；

3、负责新产品的调试以及改善；

4、负责对新员工的技术培训，并评估新员工的技术培训实际效果；

5、协助车间主任完成上级部门指派的其他工作

6、遵守厂部其他相关规章制度。四、行使权限：

(1)责任车间生产组织协助控制权。

(2)对严重违章违纪员工处理的提议权。

(3)奖、罚建议权。

(4)在紧急情况下临时制控的处理权。

(5)无理取闹的拒绝权。

福鼎新龙机车部件有限公司2010年09月07日