人力资源管理毕业论文-YJ公司技术人员招聘流程优化研究.docx

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2025-02-16 发布于河南
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人力资源管理毕业论文-YJ公司技术人员招聘流程优化研究.docx

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YJ公司技术人员招聘流程优化研究

摘要

新冠疫情发生以来，国内外经济面临前所未有的压力。在如此严峻的形势下，有一个行业没有受到丝毫影响，反而发展得越来越好，那就是互联网软件行业。互联网软件产业迎来了巨大的发展机遇，发展前景广阔。行业的繁荣伴随着企业间的竞争日趋激烈。软件企业之间的竞争，不仅仅是技术水平的竞争，更是人才的竞争。可以说，软件企业的技术人才是企业的核心竞争力。招聘是企业获取人才最重要的途径之一，招聘过程的质量对招聘有重要影响。不断优化招聘流程，使其正确引导招聘，对提高招聘效率、提高公司员工整体素质、促进公司可持续发展具有关键作用。从技术人员的招聘环节入手，确保软件企业能够源源不断的