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甲方：XXX

乙方：XXX

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专业月嫂护理合同（2024年）

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3护理服务期限

1.4护理服务内容

1.5护理服务时间安排

1.6护理服务费用及支付方式

1.7护理人员资质要求

1.8护理人员工作职责与义务

1.9护理人员服务标准

1.10护理人员休息与休假

1.11护理服务变更及终止

1.12争议解决方式

1.13合同解除条件

1.14合同生效及终止条款

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

姓名：_______

身份证号码：_______

联系方式：_______

姓名：_______

身份证号码：_______

联系方式：_______

第二条合同签订时间与地点

2.1本合同于_______年_______月_______日签订。

2.2合同签订地点：_______

第三条护理服务期限

3.1护理服务期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第四条护理服务内容

4.1月嫂负责新生儿日常护理，包括喂奶、换尿布、洗澡、抚触等。

4.2月嫂负责产妇日常护理，包括生活照料、饮食调理、心理疏导等。

4.3月嫂负责新生儿及产妇的日常清洁工作。

4.4月嫂负责家庭卫生清洁，包括厨房、客厅、卧室等区域的清洁。

第五条护理服务时间安排

5.1月嫂每日工作时间为_______小时，具体工作时间根据雇主需求灵活调整。

5.2月嫂每周工作日为_______天，具体工作日根据雇主需求灵活调整。

5.3月嫂需遵守雇主家中的作息时间，保持工作环境安静。

第六条护理服务费用及支付方式

6.1护理服务费用为每月_______元，共计_______个月，总计_______元。

6.2雇主于每月_______日支付下一个月的护理服务费用。

6.3支付方式为：_______

第七条护理人员资质要求

7.1月嫂需具备国家认可的专业月嫂资格证书。

7.3月嫂需具备一定的沟通能力和应急处理能力。

第八条护理人员工作职责与义务

8.1月嫂负责按照雇主要求，提供专业的护理服务，确保新生儿及产妇的健康和安全。

8.2月嫂需遵守国家相关法律法规，尊重雇主家庭的文化和习俗。

8.3月嫂需保守雇主家庭秘密，不得泄露雇主家庭成员的个人信息。

8.4月嫂需遵守雇主家规，尊重家庭成员，不得参与家庭内部矛盾。

第九条护理人员服务标准

9.3月嫂需定期进行新生儿护理知识的学习和更新，提高护理水平。

9.4月嫂需定期与雇主沟通，了解家庭成员的需求和意见，及时调整护理服务。

第十条护理人员休息与休假

10.1月嫂每月享有_______天的带薪休假，休假时间需提前_______天通知雇主。

10.2月嫂在休假期间，雇主有权聘请其他月嫂或自行安排护理工作。

10.3月嫂在休假期间，雇主需按照合同约定支付相应的护理服务费用。

第十一条护理服务变更及终止

11.1如有特殊情况，双方可协商变更护理服务内容、时间或费用。

11.2如月嫂或雇主单方面提出终止合同，需提前_______天书面通知对方。

11.3合同终止后，双方需结清剩余费用，并办理相关手续。

第十二条争议解决方式

12.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

12.2如协商无果，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十三条合同解除条件

13.1如月嫂违反合同约定，造成新生儿或产妇受伤，雇主有权解除合同。

13.2如雇主未按时支付护理服务费用，月嫂有权解除合同。

13.3如双方协商一致，可解除合同。

第十四条合同生效及终止条款

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同中“第三方”指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、保险公司、法律顾问等。

第二条第三方介入的目的

2.1

第三方介入的目的是为了确保合同的有效执行，提高服务质量，解决争议，保障各方权益。

第三条第三方责任限额

3.1第三方在介入本合同过程中，其责任限额由甲乙双方根据实际情况共同商定，并在合同中明确。

第四条第三方介入的程序

4.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前_______天书面通知对方，并说明介入原因