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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024通用范文国防科技人力资源输送与必威体育官网网址协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2解释原则
2.双方信息
2.1双方基本信息
2.2联系方式
3.人力资源输送
3.1人力资源输送范围
3.2人力资源输送方式
3.3人力资源输送时间
4.必威体育官网网址义务
4.1必威体育官网网址信息范围
4.2必威体育官网网址期限
4.3违反必威体育官网网址义务的责任
5.合作与配合
5.1合作原则
5.2配合义务
6.技术交流与培训
6.1技术交流内容
6.2培训安排
7.必威体育官网网址设施与措施
7.1必威体育官网网址设施要求
7.2必威体育官网网址措施实施
8.人力资源输送费用
8.1费用计算方式
8.2费用支付时间
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.不可抗力
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力处理
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他
13.1合同附件
13.2合同解释
14.合同签署与生效
14.1签署主体
14.2生效时间
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“国防科技人力资源”指在国防科技领域从事研究、开发、生产、管理等工作的人员。
1.1.2
“必威体育官网网址信息”指涉及国家安全、军事秘密、商业秘密等技术信息和数据。
1.1.3“本合同”指《2024通用范文国防科技人力资源输送与必威体育官网网址协议》。
1.2解释原则
1.2.1本合同中使用的术语,除非上下文另有说明,否则应具有本条所定义的含义。
1.2.2本合同如有歧义,应按照有利于保护国家利益和双方合法权益的原则进行解释。
2.双方信息
2.1双方基本信息
2.1.1甲方:[甲方全称]
2.1.2乙方:[乙方全称]
2.2联系方式
2.2.1甲方联系方式:[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
2.2.2乙方联系方式:[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
3.人力资源输送
3.1人力资源输送范围
3.1.1甲方将根据国防科技项目需求,向乙方输送具备相应资质和技能的国防科技人力资源。
3.2人力资源输送方式
3.2.1甲方将通过派遣、借调等方式将人力资源输送至乙方。
3.3人力资源输送时间
3.3.1人力资源输送时间根据国防科技项目进度确定,具体时间由双方协商一致后确定。
4.必威体育官网网址义务
4.1必威体育官网网址信息范围
4.1.1乙方在履行本合同过程中知悉的甲方必威体育官网网址信息,包括但不限于技术方案、设计图纸、试验数据等。
4.2必威体育官网网址期限
4.2.1乙方对本合同项下必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至必威体育官网网址信息公开或解密之日止。
4.3违反必威体育官网网址义务的责任
4.3.1乙方违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息泄露或被非法使用的,应承担相应的法律责任。
5.合作与配合
5.1合作原则
5.1.1双方应本着平等互利、诚实信用的原则,共同完成国防科技项目。
5.2配合义务
5.2.1甲方应提供必要的项目资料和条件,确保乙方顺利完成人力资源输送任务。
5.2.2乙方应按照甲方要求,配合完成国防科技项目,确保项目质量。
6.技术交流与培训
6.1技术交流内容
6.1.1甲方应向乙方提供国防科技项目相关技术资料,包括但不限于技术规范、操作手册等。
6.2培训安排
6.2.1甲方应根据乙方需求,安排技术培训和考核,确保乙方人员具备完成项目的能力。
8.人力资源输送费用
8.1费用计算方式
8.1.1人力资源输送费用包括但不限于人员工资、福利、社会保险、培训费用等。
8.1.2人力资源输送费用按照国家相关规定和双方协商确定的收费标准计算。
8.2费用支付时间
8.2.1乙方应在每月末前向甲方提交人力资源输送费用的结算清单。
8.2.2甲方应在收到乙方结算清单后的十个工作日内支付当月的人力资源输送费用。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或履行不符合约定的,构成违约。
9.2违约责任承担
9.2.1违约方应承担由此给对方造成的损失,包括但不限于直接经济损失、合同解除或终止的违约金等。
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
10.2争议解决机构
10.2.1如果协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.不可抗
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