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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位实习岗位招聘与管理协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2专用名词解释

1.3合同术语

2.招聘程序

2.1招聘条件

2.2报名方式

2.3资格审查

2.4面试安排

2.5录用通知

3.实习岗位设置

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

3.4岗位数量

4.实习时间

4.1实习期限

4.2实习开始时间

4.3实习结束时间

5.实习待遇

5.1工资标准

5.2工作时间

5.3假期安排

5.4社会保险

6.实习考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果

7.实习纪律

7.1实习期间行为规范

7.2实习期间工作要求

7.3实习期间必威体育官网网址义务

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同终止条件

8.4合同终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.附件

10.1实习岗位需求表

10.2实习生报名表

10.3实习协议书

11.合同生效

11.1合同签订

11.2合同生效日期

12.合同修改

12.1修改程序

12.2修改生效日期

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

a.本合同指双方签订的《二零二四年度事业单位实习岗位招聘与管理协议书》。

b.事业单位指具有法人资格，从事非营利性社会服务活动，由政府设立的公共组织。

c.实习生指经本合同招聘程序录用，在本事业单位实习的人员。

d.实习岗位指本事业单位为实习生提供的实习职位。

e.

实习期限指本合同规定的实习生在事业单位实习的时间范围。

1.2专用名词解释

a.工资指实习生在实习期间按照约定标准支付的劳动报酬。

b.社会保险指按照国家规定，由实习生和事业单位共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.3合同术语

a.合同签订指本合同双方当事人正式签署本合同的行为。

b.合同生效指本合同经双方当事人签字盖章后，按照法律规定生效。

2.招聘程序

2.1招聘条件

a.实习生应具备国家承认的相应学历证书。

c.实习生应身体健康，能够适应实习岗位的工作要求。

2.2报名方式

a.实习生可通过本事业单位指定的报名渠道进行报名。

b.报名时需提交相关证件和资料，包括但不限于身份证、学历证书、个人简历等。

2.3资格审查

a.本事业单位将对报名者进行资格审查，审查内容包括但不限于报名资料的完整性、真实性等。

b.审查结果将在报名结束后一定时间内通知报名者。

2.4面试安排

a.通过资格审查的报名者将参加本事业单位组织的面试。

b.面试时间和地点将在资格审查通过后另行通知。

2.5录用通知

a.本事业单位将在面试结束后一定时间内通知录用者。

b.录用者需在接到通知后一定时间内办理入职手续。

3.实习岗位设置

3.1岗位名称

a.本事业单位根据实际工作需要设置实习岗位，具体岗位名称详见附件。

3.2岗位职责

a.实习生应按照实习岗位的职责要求，完成工作任务。

b.实习生在实习期间应服从本事业单位的管理和安排。

3.3岗位要求

a.实习生应具备与实习岗位相关的专业知识和技能。

3.4岗位数量

a.本事业单位根据工作需要设置一定数量的实习岗位，具体数量详见附件。

4.实习时间

4.1实习期限

a.实习期限为一年，自实习生报到之日起计算。

4.2实习开始时间