二零二四年度事业单位员工培训与考核合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度事业单位员工培训与考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目的与目标

3.培训内容与形式

3.1培训课程安排

3.2培训师资力量

3.3培训时间与地点

4.培训对象与人数

5.培训费用及支付方式

5.1费用总额

5.2分项费用明细

5.3支付时间节点

6.考核方式与标准

6.1考核形式

6.2考核内容

6.3考核成绩评定

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估时间

7.3评估结果运用

8.合同期限

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与备案

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：_______

1.1.2甲方地址：_______

1.1.3甲方联系人：_______

1.1.4甲方联系电话：_______

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：_______

1.2.2乙方地址：_______

1.2.3乙方联系人：_______

1.2.4乙方联系电话：_______

2.培训目的与目标

2.1提升员工专业技能

2.2增强团队协作能力

2.3优化工作流程

2.4提高员工综合素质

3.培训内容与形式

3.1培训课程安排

3.1.1培训课程名称：_______

3.1.2培训课程内容：_______

3.1.3培训课程时长：_______

3.2培训师资力量

3.2.1师资来源：_______

3.2.2师资资质：_______

3.2.3师资授课方式：_______

3.3培训时间与地点

3.3.1培训时间：_______

3.3.2培训地点：_______

4.培训对象与人数

4.1培训对象：_______

4.2培训人数：_______

5.培训费用及支付方式

5.1费用总额：_______

5.2分项费用明细

5.2.1培训课程费用：_______

5.2.2师资费用：_______

5.2.3场地费用：_______

5.2.4其他费用：_______

5.3支付时间节点

5.3.1首付款：_______

5.3.2中间款：_______

5.3.3尾款：_______

6.考核方式与标准

6.1考核形式

6.1.1闭卷考试

6.1.2开卷考试

6.1.3案例分析

6.2考核内容

6.2.1培训课程知识

6.2.2工作实际应用

6.2.3团队协作能力

6.3考核成绩评定

6.3.1成绩评定标准：_______

6.3.2成绩公布时间：_______

6.3.3成绩复核申请：_______

8.合同期限

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

8.2合同期满后，如需续签，双方应提前_______个月书面通知对方。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后_______日内未予改正的；

9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；

9.1.3本合同约定的其他解除条件。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期限届满，且双方无续签意愿的；

9.2.2合同解除条件成就的；

9.2.3本合同约定的其他终止条件。

10.违约责任

10.1甲方违