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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业技术岗位聘用协议格式范本版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2职业危害防护

7.培训和继续教育

7.1培训

7.2继续教育

8.知识产权和必威体育官网网址事项

8.1知识产权

8.2必威体育官网网址事项

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

12.其他约定

13.合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改

13.3解除

14.附则

14.1合同附件

14.2合同生效日期

14.3合同解除或终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）是指具有独立法人资格，按照法定程序设立，具有经营、管理、服务等功能，能独立承担民事责任的组织。

1.2乙方（聘用人员）是指被甲方聘用，在甲方从事专业技术工作，按照甲方规定的工作时间、工作任务和工作要求，取得甲方支付的劳动报酬的劳动者。

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：乙方在被甲方聘用的岗位上的专业技术职务为（具体职务名称）。

2.2.1按照甲方的要求，完成专业技术工作，并达到约定的工作标准；

2.2.2遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配；

2.2.3积极参与甲方的技术研究、创新和发展；

2.2.4完成甲方交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1起始日期：本合同的起始日期为（年、月、日）。

3.2

终止日期：本合同的终止日期为（年、月、日）。除非甲乙双方另有约定，否则本合同终止后，乙方的聘用关系即告解除。

4.薪资待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月（金额），按月支付。

4.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，根据其工作绩效和甲方的经营状况，可获得相应的奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。同时，乙方根据甲方的规定，可享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为每周（天），每天工作（小时）。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。

5.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。同时，乙方根据甲方的规定，可享受其他休假待遇。

6.劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和防护用品，确保乙方的人身安全和健康。

6.2职业危害防护：甲方应采取有效措施，防止和减少乙方在工作中可能遭受的职业危害。对乙方进行必要的职业健康检查，并承担相关的费用。

8.知识产权和必威体育官网网址事项

8.1

知识产权：乙方在合同期间所完成的职务发明创造、技术秘密、作品等知识产权，属于甲方所有。乙方应协助甲方申请和维护相关知识产权。

8.2必威体育官网网址事项：乙方应对在合同期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，不少于（年）。

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更：合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

9.2解除：合同的解除需经甲乙双方协商一致，并书面确认。解除合同的原因包括但不限于：乙方严重违反合同约定；乙方因患病或伤残不能从事原工作；甲方因客观原因需要解除合同等。

9.3终止：合同的终止分为正常终止和提前终止。正常终止是指合同到期或者达到合同约定的终止条件；提前终止是指甲乙双方在合同有效期内，经协商一致，提前解除合同。

10.违约责任

10.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，或者未提供乙方合同约定的工作条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为（金额）。

10.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责，或者严重违反合同约定，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为（金额）。

11.争议解决

11.1

协商解决：甲