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员工培训管理程序
目录
员工培训管理程序........................................3
1.1程序概述...............................................3
1.2程序目的...............................................3
1.3适用范围...............................................4
1.4程序版本控制...........................................5
组织结构与职责..........................................5
2.1培训管理部门...........................................6
2.2培训讲师...............................................7
2.3培训参与者.............................................8
2.4其他相关部门...........................................9
培训计划管理...........................................10
3.1培训需求分析..........................................10
3.2培训计划制定..........................................12
3.3培训计划审批..........................................13
3.4培训计划调整..........................................14
培训内容管理...........................................15
4.1培训课程开发..........................................16
4.2培训教材管理..........................................17
4.3培训师资管理..........................................18
4.4培训资源管理..........................................19
培训实施管理...........................................20
培训评估与反馈.........................................21
6.1培训效果评估..........................................22
6.2培训反馈收集..........................................23
6.3培训效果改进..........................................24
培训记录与档案管理.....................................25
7.1培训记录格式..........................................26
7.2培训档案建立..........................................27
7.3培训档案维护..........................................28
培训费用管理...........................................28
8.1培训费用预算..........................................29
8.2培训费用报销..........................................30
8.3培训费用审计..........................................31
培训奖励与惩罚.........................................31
9.1培训奖励制度..........................................32
9.2培训惩罚措施..........................................33
10.程序修订与更新...................
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