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浅谈国企党委有效落实巡视巡察主体责任的实践与思考

一、国企党委落实巡视巡察主体责任的重要意义

(1)国企党委落实巡视巡察主体责任是加强国有企业党的建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。巡视巡察是党内监督的重要形式，对国有企业而言，落实巡视巡察主体责任不仅能够有效防范和纠正腐败问题，还能促进企业健康发展，确保国有资产保值增值。通过巡视巡察，国企党委能够及时发现和纠正企业在经营管理、党风廉政建设等方面存在的问题，推动企业规范运作，提高企业的核心竞争力。

(2)国企党委落实巡视巡察主体责任有助于强化党的领导核心地位，确保企业始终沿着正确的方向前进。巡视巡察能够对国企党委领导班子及其成员进行全方位监督，促使他们严守党的纪律和规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，巡视巡察还能够推动国企党委改进工作作风，提高工作效率，增强企业内部凝聚力，为国有企业改革发展提供坚强政治保障。

(3)国企党委落实巡视巡察主体责任是推进国有企业改革发展的必然要求。巡视巡察可以发现企业在改革发展过程中存在的深层次问题，为国企党委提供决策参考。通过巡视巡察，国企党委可以督促企业深化改革，优化管理，提升效益，增强企业活力。此外，巡视巡察还能够促进企业加强党风廉政建设，营造风清气正的企业文化，为国有企业持续健康发展奠定坚实基础。

二、国企党委有效落实巡视巡察主体责任的实践探索

(1)近年来，我国国企党委在落实巡视巡察主体责任方面进行了积极探索和实践。例如，某大型国有企业党委通过建立巡视巡察工作制度，明确了巡视巡察的职责、任务和程序，确保巡视巡察工作有序开展。该企业党委在2019年至2021年间共开展了5轮巡视，涉及下属子公司30余家，发现问题线索200余件，推动问题整改落实，为企业发展提供了有力保障。据统计，经过巡视巡察，该企业党委下属子公司违纪违规问题发生率下降了30%，企业效益提升了15%。

(2)在实践探索中，一些国企党委将巡视巡察与日常监督相结合，形成了巡视巡察、日常监督、专项检查三位一体的监督体系。例如，某省属国企党委在巡视巡察过程中，注重发现基层党风廉政建设方面的问题，并要求各级党组织对照巡视巡察发现的问题进行自查自纠。通过这种方式，该企业党委在2020年共发现基层问题150余个，及时纠正了50余个问题，有效提高了基层党组织的党风廉政建设水平。同时，该企业党委还建立了问题整改跟踪机制，确保问题整改到位。

(3)国企党委在落实巡视巡察主体责任时，注重创新工作方式方法，提高巡视巡察的针对性和实效性。例如，某中央企业党委在巡视巡察过程中，引入大数据、云计算等现代信息技术，对下属企业进行全面分析，实现了对风险点的精准识别。通过这种方式，该企业党委在2021年巡视巡察中，共发现风险点80余个，为下属企业防范化解风险提供了有力支持。此外，该企业党委还积极探索巡视巡察与其他监督方式的协同配合，如审计、纪检监察等，形成了监督合力，提高了巡视巡察的整体效能。

三、对国企党委落实巡视巡察主体责任的思考与建议

(1)国企党委在落实巡视巡察主体责任过程中，需要进一步强化责任担当，明确党委班子的主体责任，确保巡视巡察工作落到实处。建议建立责任追究机制，对巡视巡察中发现的问题，要严肃追究相关责任人的责任，形成有力的震慑。同时，要加强巡视巡察队伍的建设，提高巡视巡察人员的政治素质和业务能力，确保巡视巡察工作的高效性和权威性。

(2)在深化巡视巡察工作方面，建议进一步创新巡视巡察方式方法，如开展“回头看”和“再监督”，加强对巡视巡察发现问题的跟踪问效。同时，要结合企业实际，制定有针对性的巡视巡察方案，提高巡视巡察的针对性和实效性。此外，要加强巡视巡察与其他监督形式的衔接，形成监督合力，避免重复监督和监督空白。

(3)针对国企党委落实巡视巡察主体责任，建议强化制度建设，完善巡视巡察工作流程，确保巡视巡察工作的规范化和制度化。同时，要加强巡视巡察结果的运用，将巡视巡察发现的问题纳入企业绩效考核体系，推动企业持续改进和提升。此外，还要加强巡视巡察的宣传工作，营造良好的监督氛围，提高广大党员干部对巡视巡察工作的认识和支持。