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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度内退员工职业培训及就业推荐服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

2.双方基本信息

2.1服务方

2.2甲方

3.服务内容概述

3.1职业培训

3.1.1培训课程设置

3.1.2培训时间安排

3.1.3培训师资

3.1.4培训场地

3.2就业推荐

3.2.1推荐岗位范围

3.2.2推荐流程

3.2.3推荐岗位质量

3.2.4推荐效果评估

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付时间

4.3支付方式

5.服务期限及违约责任

5.1服务期限

5.2违约责任

6.服务质量要求及标准

6.1职业培训质量

6.2就业推荐质量

7.服务结果及验收

7.1培训结业要求

7.2就业推荐效果

7.3验收流程

8.信息必威体育官网网址

8.1双方信息必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1培训课程表

12.2就业推荐岗位信息

12.3其他附件

13.合同其他约定

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及背景

1.1

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同背景：为提高内退员工职业技能，促进其顺利再就业，甲乙双方经友好协商，达成如下协议。

2.双方基本信息

2.2甲方：全称_______，住所地_______，法定代表人_______，联系电话_______。

3.服务内容概述

3.1职业培训

课程一：_______

课程二：_______

课程三：_______

3.1.2培训时间安排：培训时间为_______，具体安排如下：

周一至周五：上午9:0012:00，下午14:0018:00

周六：上午9:0012:00

3.1.3培训师资：乙方将邀请具有丰富教学经验和行业背景的专业人士担任培训讲师。

3.1.4培训场地：培训场地位于_______。

3.2就业推荐

岗位一：_______

岗位二：_______

岗位三：_______

乙方收集甲方内退员工求职意向

乙方筛选匹配岗位

乙方与甲方内退员工沟通，推荐岗位

乙方协助甲方内退员工进行面试

3.2.3推荐岗位质量：乙方将确保推荐的岗位符合甲方内退员工的职业发展需求，并提供相应的职业规划建议。

3.2.4推荐效果评估：乙方将定期对推荐效果进行评估，并将评估结果通报甲方。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币_______元。

4.2费用支付时间：甲方应在本合同签订后_______个工作日内支付乙方全部服务费用。

4.3支付方式：甲方应通过银行转账方式支付乙方服务费用，转账信息如下：

账户名称：_______

账号：_______

开户行：_______

5.服务期限及违约责任

5.1服务期限：本合同服务期限为_______个月，自合同生效之日起计算。

5.2违约责任：如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.服务质量要求及标准

6.1职业培训质量：乙方应确保培训质量符合国家相关标准和甲方要求，培训结束后，甲方内退员工应掌握相应职业技能。

6.2就业推荐质量：乙方应确保推荐岗位的真实性、合法性和有效性，并为甲方内退员工提供优质就业推荐服务。

7.服务结果及验收

7.1培训结业要求：甲方内退员工应完成培训课程，并取得乙方颁发的培训结业证书。

7.2就业推荐效果：乙方应在合同服务期限届满后_______个工作日内，向甲方提交就业推荐效果报告。

7.3

验收流程：甲方应在收到乙方提交的就业推荐效果报告后_______个工作日内完成验收。验收不合格的，乙方应承担