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本专科毕业生暂缓就业协议书7篇
篇1
甲方(学校):_______________________
乙方(用人单位):_______________________
丙方(毕业生):______________________,身份证号码:_______________________
为明确各方责任和权益,本着公平、公正的原则,经甲、乙、丙三方友好协商,达成以下协议内容:
一、协议目的
甲方和丙方签订的《普通高等学校毕业生就业协议书》约定毕业就业日期已到,鉴于丙方自身原因需要暂缓办理就业手续并希望今后自主选择就业单位,甲乙丙三方特签订此暂缓就业协议书以明确三方权利和义务。在签订该协议书后,丙方有权享受应届毕业生的待遇,但暂缓办理就业手续。乙方承诺为丙方的就业提供必要的支持和指导。
二、暂缓就业期限
篇2
甲方(学校):_______________________
乙方(用人单位):_______________________
丙方(毕业生):______________________,身份证号:______________________,专业:______________________,班级学号:______________________。
鉴于丙方在毕业之际面临就业问题,经过与甲方、乙方协商,就丙方暂缓就业事宜达成如下协议:
一、甲方的权利和义务
甲方按照国家政策制定毕业生就业方案,保证按照客观公正的原则开展毕业生就业工作。负责提供就业相关的咨询和指导服务,积极推荐毕业生。甲方负责协调乙方与丙方的就业关系,确保就业工作的顺利进行。同时,甲方有权对丙方的就业情况进行监督和管理。
二、乙方的权利和义务
乙方应根据自身需求及国家法律法规,积极吸纳合格的毕业生。乙方应明确招聘需求,及时向甲方提供招聘信息,并确保招聘信息的真实性和合法性。乙方有权对丙方的应聘资格进行审查,并在面试过程中考察丙方的综合素质和专业能力。乙方在录用丙方后应依法与其签订劳动合同,保障丙方的合法权益。同时,乙方应履行对丙方的培养和指导义务,为丙方提供良好的工作环境和发展空间。
三、丙方的权利和义务
丙方享有自主选择就业的权利,有权选择适合自己的工作岗位和单位。丙方应积极向甲方和乙方了解就业信息,认真准备就业事宜。丙方应自觉遵守国家的就业政策和甲方的就业规定,如实向乙方提供个人信息和材料。在暂缓就业期间,丙方应积极参加各类招聘活动,努力寻找就业机会。同时,丙方应履行对甲方的义务和责任,按时返校参加毕业鉴定和毕业典礼等活动。
四、暂缓就业期限及相关事项安排
篇3
甲方(学校):
乙方(毕业生):
丙方(用人单位):
根据《中华人民共和国高等教育法》及其实施条例等相关法律法规的规定,以及教育部、省(自治区、直辖市)教育主管部门关于本专科毕业生暂缓就业的相关政策,甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就本专科毕业生暂缓就业事宜达成如下协议:
一、协议内容
1.乙方因个人原因,申请暂缓就业,自愿选择甲方作为暂缓就业期间的档案托管机构。甲方同意为乙方提供档案托管服务,并承诺在暂缓就业期间为乙方保管档案。
2.乙方在暂缓就业期间,不得以任何理由要求甲方提供除档案托管以外的其他服务。甲方有权对乙方的档案托管服务进行监督和管理。
3.乙方在暂缓就业期间,如需调整档案托管机构,应提前告知甲方,并办理相关手续。甲方在收到乙方的调整申请后,将协助乙方完成档案转移工作。
4.乙方在暂缓就业期间,如被丙方录用并签订劳动合同,应及时告知甲方。甲方在收到乙方的录用通知后,将协助乙方完成档案转移工作,并协助乙方办理社保关系转移手续。
5.乙方在暂缓就业期间,如有任何违法违规行为或严重违反丙方规章制度的行为,甲方有权立即终止对乙方的档案托管服务,并将乙方的档案退回原籍或转入其他合法机构。
二、违约责任
1.甲方如违反本协议规定,未为乙方提供有效的档案托管服务或擅自泄露乙方个人信息,应承担相应的法律责任。
2.乙方如违反本协议规定,未按时支付档案托管费用或擅自更改联系方式和地址,导致甲方无法联系到乙方,应承担相应的法律责任。
3.丙方如违反本协议规定,未为乙方提供有效的就业机会或擅自泄露乙方个人信息,应承担相应的法律责任。
三、争议解决
1.本协议在履行过程中如发生争议,甲、乙、丙三方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以通过仲裁或诉讼等法律途径解决。
2.在仲裁或诉讼过程中,甲、乙、丙三方应积极配合,如实提供证据材料,并尊重仲裁或诉讼结果。如有违反
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