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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

专业发型师招聘协议模板2024年版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.发型师职责

2.1工作内容

2.2工作时间

2.3工作地点

3.招聘条件

3.1基本条件

3.2专业技能要求

3.3经验要求

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3社会保障

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

5.3晋升机制

6.劳动纪律

6.1考勤制度

6.2请假制度

6.3违纪处理

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同终止与解除

8.1终止条件

8.2解除条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律更新

11.合同签订

11.1签订程序

11.2签订日期

11.3合同副本

12.其他约定

12.1双方认可的其他事项

12.2附件

13.合同修订

13.1修订程序

13.2修订生效

14.签署页

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议类型

本协议为专业发型师招聘协议，由甲方（用人单位）与乙方（招聘对象）签订。

1.2协议双方

甲方：【甲方全称】

乙方：【乙方姓名】

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为【具体年限】年，自【具体起始日期】至【具体终止日期】。

2.发型师职责

2.1工作内容

乙方作为专业发型师，负责为甲方客户提供发型设计、剪发、烫发、染发等服务。

2.2工作时间

乙方按照甲方规定的营业时间进行工作，特殊情况需服从甲方的工作调整安排。

2.3工作地点

乙方在甲方的理发店内为客户服务，未经甲方允许，乙方不得在外从事与甲方业务相竞争的工作。

3.招聘条件

3.1基本条件

乙方须具备中华人民共和国国籍，年满【具体年龄】周岁，身体健康，具备完全民事行为能力。

3.2专业技能要求

乙方须具备国家认可的发型师资格证书，具备扎实的发型设计、剪发、烫发、染发等专业技能。

3.3经验要求

4.薪资待遇

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、提成、奖金等组成，具体薪资待遇详见附件。

4.2奖金制度

乙方根据业绩完成情况，可获得相应的奖金，具体奖金制度详见附件。

4.3社会保障

甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.培训与发展

5.1培训机会

甲方将为乙方提供定期的专业技能培训，以提升乙方的工作能力。

5.2职业发展规划

甲方将为乙方制定个人职业发展规划，助乙方实现职业生涯的成长。

5.3晋升机制

甲方设立公平的晋升机制，乙方可通过业绩和能力晋升为高级发型师或其他职位。

6.劳动纪律

6.1考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

6.2请假制度

乙方向甲方提出请假申请，需经甲方批准。未经批准，乙方不得擅自离岗。

6.3违纪处理

乙方如有违反甲方的规章制度，甲方将根据实际情况给予警告、罚款、解雇等处理。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

乙方应对甲方客户信息、技术配方、商业秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为协议结束后【具体年限】年。

7.3违约责任

乙方如违反必威体育官网网址协议，需承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。

8.合同终止与解除

8.1终止条件

(1)协议期满，双方未续签；

(2)乙方达到法定退休年龄；

(3)乙方因身体原因不能继续从事工作；

(4)法律规定的其他终止条件。

8.2解除条件

(1)双方协商一致；

(2)甲方因客观原因需解除合同；

(3)乙方严重违反甲方规章制度；

(4)乙方丧失完全民事行为能力；

(5)法律规定的其他解除条件。

8.3经济补偿

协议终止或解除时，甲方按国家规定和双方约定向乙方支付经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在履行协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.合同签订

11.1签订程序

本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.2签订日期

本协议签订日期为【年】年【月】月