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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业全面外包人力资源劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同服务内容概述

2.人力资源派遣服务范围

2.1服务岗位及数量

2.2服务人员资质要求

2.3服务人员派遣方式

2.4服务人员交接流程

3.服务人员工资及福利待遇

3.1工资支付标准及时间

3.2社会保险及住房公积金缴纳

3.3休假及福利待遇

3.4调整工资及福利待遇的条件

4.服务人员管理

4.1服务人员招聘及培训

4.2服务人员考核与评价

4.3服务人员奖惩措施

4.4服务人员离职及续约

5.服务费用及结算方式

5.1服务费用计算方法

5.2服务费用支付方式

5.3费用结算周期及时间

5.4费用调整及违约责任

6.合同履行与变更

6.1合同履行要求

6.2合同变更程序

6.3合同解除条件

6.4合同解除程序

7.违约责任

7.1违约行为及认定

7.2违约责任承担

7.3违约金计算及支付

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址措施

8.4违反必威体育官网网址义务的责任

9.法律适用与争议解决

9.1合同适用法律

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2合同未尽事宜的补充

10.3合同生效条件

11.合同生效日期

12.合同签署

12.1双方代表签字

12.2双方盖章

12.3签署日期

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

1.2合同签订日期

[合同签订日期]

1.3合同有效期

自[合同开始日期]至[合同结束日期]

1.4合同服务内容概述

本合同甲方委托乙方提供[具体服务内容]，包括但不限于人员派遣、招聘、培训、管理、福利待遇等。

第二条人力资源派遣服务范围

2.1服务岗位及数量

乙方应按照甲方需求，派遣[具体岗位名称]岗位人员，数量为[具体人数]。

2.2服务人员资质要求

乙方派遣至甲方的人员应具备[具体资质要求]，包括但不限于学历、技能证书、工作经验等。

2.3服务人员派遣方式

乙方采用[具体派遣方式]将服务人员派遣至甲方，包括但不限于直接派遣、推荐派遣等。

2.4服务人员交接流程

（1）乙方提前[具体时间]向甲方提供服务人员的基本信息；

（2）甲方对服务人员进行面试及考核；

（3）双方确认无误后，甲方正式接收服务人员。

第三条服务人员工资及福利待遇

3.1工资支付标准及时间

乙方派遣至甲方的人员工资标准为[具体金额]，每月[具体日期]前支付。

3.2社会保险及住房公积金缴纳

乙方负责为派遣至甲方的人员缴纳[具体险种]社会保险及住房公积金，缴纳比例为[具体比例]。

3.3休假及福利待遇

乙方派遣至甲方的人员享有国家法定休假及福利待遇，包括但不限于年假、婚假、产假等。

3.4调整工资及福利待遇的条件

在[具体条件]下，经双方协商一致，可调整乙方派遣至甲方人员的工资及福利待遇。

第四条服务人员管理

4.1服务人员招聘及培训

乙方负责对派遣至甲方的人员进行招聘、培训，确保其具备完成工作所需的能力。

4.2服务人员考核与评价

乙方应定期对派遣至甲方的人员进行考核与评价，并将考核结果及时反馈给甲方。

4.3服务人员奖惩措施

乙方对派遣至甲方的人员实施奖惩措施，奖惩标准应明确、合理。

4.4服务人员离职及续约

乙方应按照[具体规定]处理派遣至甲方人员的离职及续约事宜。

第五条服务费用及结算方式

5.1服务费用计算方法

乙方提供的服务费用按照[具体计算方法]计算，包括但不限于派遣费、管理费、培训费等。

5.2服务费用支付方式

甲方应按照[具体支付方式]向乙方支付服务费用。

5.3费用结算周期及时间

双方约定服务费用结算周期为[具体周期]，结算时间为[具体日期]。

5.4费用调整及违约责任

如因[具体原因]导致服务费用调整，双方应协商一致，并明确违约责任。

第六条合同履行与变更

6.1合同履行要求

双方应严格按照本合同约定履行各自的义务。

6.2合同变更程序

如需变更本合同，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。

6.3合同解除条件

在[具体条件]下，任何一方有权解除本合同。

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