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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年企业员工心理健康培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称及地址

1.2培训机构法定代表人或授权代表

1.3培训机构联系方式

1.4培训对象单位名称及地址

1.5培训对象单位法定代表人或授权代表

1.6培训对象单位联系方式

2.培训内容概述

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训课程设置

2.4培训师资介绍

3.培训时间及地点

3.1培训具体时间安排

3.2培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间及节点

5.培训参与人员

5.1参训人员名单

5.2参训人员资格要求

6.培训资料及设备

6.1培训资料提供

6.2培训设备提供

6.3培训场地布置

7.培训考核及评估

7.1考核方式

7.2评估方法

7.3成绩认定及证书颁发

8.培训合同变更及解除

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3解除条件

8.4解除程序

9.违约责任

9.1培训机构违约责任

9.2培训对象单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

13.合同附件

13.1培训课程详细安排

13.2培训师资详细名单

13.3培训费用明细

14.合同签署及日期

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称：心理健康培训中心

1.2培训机构地址：市区路号

1.3培训机构法定代表人：

1.5培训对象单位名称：科技有限公司

1.6培训对象单位地址：市区路号

1.7培训对象单位法定代表人：

2.培训内容概述

2.1培训主题：企业员工心理健康与压力管理

2.2培训目标：提升员工心理素质，增强抗压能力，提高工作效率

2.3培训课程设置：包括心理健康基础知识、压力识别与应对、情绪管理、团队沟通与协作等

2.4培训师资介绍：由具有丰富心理健康教育经验的张教授担任主讲，并邀请相关领域专家进行授课

3.培训时间及地点

3.1培训具体时间安排：2024年3月10日至3月14日，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00

3.2培训地点：市区路号培训中心

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币10万元整

4.2费用支付方式：培训对象单位应在合同签订之日起10个工作日内支付50%的培训费用，余款在培训结束后5个工作日内支付

4.3付款时间及节点：首付款为人民币5万元，尾款为人民币5万元

5.培训参与人员

5.1参训人员名单：科技有限公司全体员工，共计100人

6.培训资料及设备

6.1培训资料提供：包括课程讲义、学习资料、心理测评工具等

6.2培训设备提供：投影仪、音响设备、笔记本电脑等

6.3

培训场地布置：提供舒适的培训环境，包括桌椅、白板、饮用水等

7.培训考核及评估

7.1考核方式：培训结束后进行书面考核，包括选择题、判断题、案例分析等

7.2评估方法：根据参训人员的考核成绩、培训反馈以及实际应用情况进行综合评估

8.培训合同变更及解除

8.1变更条件：如遇不可抗力因素（如自然灾害、政府行为等）导致培训无法按原计划进行，双方可协商变更培训时间、地点或内容

8.2变更程序：任何一方提出变更请求，应提前15个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议

8.3解除条件：如一方违约，另一方有权解除合同；如培训内容严重违反法律法规或公序良俗，双方均有权解除合同

8.4解除程序：提出解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除原因，合同自通知到达对方时解除

9.违约责任

9.1

培训机构违约责任：如培训机构未按时提供培训服务，或培训质量不符合约定标准，应退还部分或全