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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位教学岗位设置与教学质量提升服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或授权代表

1.3协议双方联系方式

2.教学岗位设置

2.1教学岗位总数

2.2教学岗位类型及要求

2.3教学岗位分配原则

3.教学质量提升目标

3.1教学质量提升总体目标

3.2教学质量提升具体指标

3.3教学质量提升实施措施

4.教学质量监控

4.1教学质量监控组织架构

4.2教学质量监控内容与方法

4.3教学质量监控结果运用

5.教学培训与研修

5.1教师培训计划

5.2教师研修活动安排

5.3教师培训与研修考核

6.教学资源建设

6.1教学资源种类及数量

6.2教学资源获取方式

6.3教学资源共享与利用

7.教学考核与评价

7.1教学考核体系

7.2教学考核标准与方法

7.3教学考核结果应用

8.教学奖励与激励

8.1教学奖励种类及条件

8.2教学奖励资金来源

8.3教学奖励发放程序

9.教学经费保障

9.1教学经费总额

9.2教学经费构成

9.3教学经费使用与管理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.协议生效、变更与终止

12.1协议生效条件

12.2协议变更程序

12.3协议终止条件

13.协议附件

13.1教学岗位设置表

13.2教学质量提升具体指标表

13.3教学考核标准与方法表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

（1）甲方：事业单位

（2）乙方：教育咨询有限公司

1.2协议双方法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3协议双方联系方式

2.教学岗位设置

2.1教学岗位总数

本协议约定的教学岗位总数为50个。

2.2教学岗位类型及要求

（1）教学岗位类型：包括教授、副教授、讲师、助教等。

2.3教学岗位分配原则

（1）公平、公正、公开原则；

（2）根据教师专业背景和教学能力进行分配；

（3）优先考虑在教学质量提升项目中表现突出的教师。

3.教学质量提升目标

3.1教学质量提升总体目标

提高教学质量，提升学生在国家级、省级学科竞赛中的获奖比例。

3.2教学质量提升具体指标

（2）学生就业率提高5%；

（3）国家级学科竞赛获奖项目数量增加10%。

3.3教学质量提升实施措施

（1）加强教师队伍建设，提升教师教学能力；

（2）优化课程设置，提高课程质量；

（3）加强教学资源建设，提高教学设施设备水平；

（4）加强教学质量监控，确保教学质量。

4.教学质量监控

4.1教学质量监控组织架构

设立教学质量监控小组，由甲方代表和乙方代表共同组成。

4.2教学质量监控内容与方法

（1）监控内容：教学计划执行情况、课堂教学质量、作业批改质量、学生满意度等。

（2）监控方法：定期听课、教学检查、学生问卷调查、教师自评等。

4.3教学质量监控结果运用

（1）对教学质量优秀的教师给予奖励；

（2）对教学质量较差的教师提出改进意见，并进行跟踪指导；

（3）根据教学质量监控结果调整教学计划。

5.教学培训与研修

5.1教师培训计划

制定年度教师培训计划，包括专业培训、教学技能培训等。

5.2教师研修活动安排

定期组织教师参加国内外学术会议、研修班等活动。

5.3教师培训与研修考核

对教师参加培训与研修的成果进行考核，并将考核结果作为教师评优评先的依据。

6.教学资源建设

6.1教学资源种类及数量

建设包括教材、教学课件、教学案例等在内的教学资源，总数不少于100种。

6.2教学资源获取方式

通过购买、自主开发、共享等方式获取教学资源。

6.3教学资源共享与利用

建立教学资源共享平台，方便教师获取和使用教学资源。

8.教学奖励与激励

8.1教学奖励种类及条件

（1）教学质量奖：根据教学质量监控结果，对教学质量优秀的教师进行表彰和奖励。

（2）教学成果奖：对在教学研究、教材编写、教学改革等方面取得显著成果的教师给予奖励。

（3）学生评教奖：根据学生评教结果，对深受学生喜爱的教师进行奖励。

8.2教学奖励资金来源

教学奖励资金由甲方预算划拨，乙方负责具体管理。

8.3教学奖励发放程序

（1）奖励评选由教学质量监控小组负责；

（2）评选结果经双方确认后，由甲