二零二四年人才管理解决方案——人力资源OA系统建设合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年人才管理解决方案——人力资源OA系统建设合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.项目背景及目标

2.1项目背景描述

2.2项目建设目标

2.3项目预期效益

3.项目范围及内容

3.1项目范围界定

3.2项目内容概述

3.3项目功能需求

4.项目实施计划

4.1项目实施阶段划分

4.2项目进度安排

4.3项目关键节点

5.项目费用及支付方式

5.1项目总费用

5.2费用构成及分配

5.3支付方式及时间节点

6.技术支持与售后服务

6.1技术支持内容

6.2售后服务内容

6.3技术支持及售后服务期限

7.项目验收标准及流程

7.1验收标准

7.2验收流程

7.3验收结果处理

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一：项目需求规格说明书

10.2附件二：技术支持及售后服务协议

10.3附件三：验收标准及流程

11.合同变更及补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充协议

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除程序

13.合同解除后的责任及处理

13.1合同解除后的责任

13.2合同解除后的处理

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2通知送达

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方法定名称：科技有限公司

乙方法定名称：YYYY有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：赵六

联系电话：139xxxx6789

2.项目背景及目标

2.1项目背景描述

本项目旨在通过引入人力资源OA系统，提高YYYY有限公司的人力资源管理效率，实现信息化管理，降低成本，提升员工满意度。

2.2项目建设目标

实现人力资源管理的电子化、自动化

提升人力资源决策的科学性和准确性

优化人力资源配置，提高员工工作效率

2.3项目预期效益

降低人力资源管理成本

提高员工满意度

增强企业核心竞争力

3.项目范围及内容

3.1项目范围界定

本项目范围包括人力资源OA系统的采购、安装、调试、培训及后续维护服务。

3.2项目内容概述

系统需求分析

系统功能设计

系统开发及实施

系统上线及培训

系统维护及升级

3.3项目功能需求

员工信息管理

薪酬福利管理

培训与发展

考勤管理

绩效管理

招聘与配置

4.项目实施计划

4.1项目实施阶段划分

需求分析阶段

系统设计阶段

系统开发阶段

系统测试阶段

系统上线阶段

培训与支持阶段

4.2项目进度安排

需求分析：1个月

系统设计：2个月

系统开发：4个月

系统测试：1个月

系统上线：1个月

培训与支持：3个月

4.3项目关键节点

需求分析完成时间：2024年2月

系统设计完成时间：2024年3月

系统开发完成时间：2024年7月

系统测试完成时间：202