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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024眼镜行业眼镜验光员专业培训及劳动合同1

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.培训内容

2.1培训科目

2.2培训时间

2.3培训地点

3.培训方式

3.1线上培训

3.2线下培训

3.3案例分析

4.培训考核

4.1考核方式

4.2考核内容

4.3考核时间

5.劳动合同

5.1劳动关系确立

5.2工作岗位

5.3工作内容

5.4工作时间

5.5工资待遇

6.社会保险

6.1参保范围

6.2社保缴费比例

6.3社保待遇

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2年假

7.3病假

7.4事假

8.违约责任

8.1培训违约责任

8.2劳动合同违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除与终止后的处理

13.1培训费用退还

13.2劳动合同解除后的待遇

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同份数与送达

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“培训”指甲方提供的眼镜行业眼镜验光员专业培训课程；

（2）“乙方”指参加培训并同意在本合同规定的范围内从事工作的个人；

（3）“甲方”指提供培训并接受乙方从事相关工作的单位；

（4）“劳动合同”指甲方与乙方签订的关于乙方在甲方处从事工作的正式劳动合同。

2.培训内容

2.1培训科目

乙方参加的培训科目包括但不限于眼镜行业基础知识、验光技术、眼镜制作工艺、眼镜维修保养、眼镜销售技巧等。

2.2培训时间

培训时间为6个月，自合同生效之日起计算。

2.3培训地点

培训地点为甲方指定的培训场所。

3.培训方式

3.1线上培训

甲方将提供线上培训平台，乙方需按照培训计划完成线上课程学习。

3.2线下培训

甲方将组织线下集中培训，乙方需按时参加。

3.3案例分析

甲方将结合实际案例进行讲解，提高乙方在实际工作中的应用能力。

4.培训考核

4.1考核方式

培训考核采用理论考试和实践考核相结合的方式。

4.2考核内容

考核内容包括但不限于培训课程内容、眼镜行业相关知识、实际操作技能等。

4.3考核时间

考核时间为培训结束后一个月内。

5.劳动合同

5.1劳动关系确立

培训考核合格后，甲方与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。

5.2工作岗位

乙方在甲方处从事眼镜验光员相关岗位工作。

5.3工作内容

乙方的工作内容包括但不限于眼镜验光、眼镜销售、客户服务等。

5.4工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据实际情况确定。

5.5工资待遇

乙方的工资待遇按照甲方相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

6.社会保险

6.1参保范围

乙方参加的社会保险范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2社保缴费比例

社保缴费比例按照国家及地方相关政策执行。

6.3社保待遇

乙方在甲方处工作期间，享受国家规定的各项社会保险待遇。

8.违约责任

8.1培训违约责任

若乙方在培训期间擅自离岗或未经甲方同意擅自中断培训，甲方有权要求乙方支付已发生培训费用的50%作为违约金。

8.2劳动合同违约责任

（1）若乙方在劳动合同期内擅自离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并支付相当于一个月工资的违约金。

（2）若甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作失职给甲方造成经济损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息负有必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年。

9.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址条款，需赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的法律责任。

10.解除与终止

10.1合同解除条件

（1）本合同期满，双方协商一致可以解除；

（2）一方违约，另一方有权解除合同；

（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。

10.2合同终止条件

（1）合同约定的终止条件成就；

（2）法律法规规定的终止合同的情形。

10.3解除与终止程序

合同解除或终止前，双方应就解除或终止事宜进行协商，并签订解除