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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四外聘体育教练劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

2.教练职位与职责

2.1教练职位

2.2教练职责

2.3教学内容与目标

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点

4.工资与福利

4.1工资构成

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.教练考核与评价

5.1考核标准

5.2评价机制

5.3考核结果应用

6.教练培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用承担

7.教练必威体育官网网址与竞业禁止

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3竞业禁止范围

7.4竞业禁止期限及补偿

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2适用法律

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方法定代表人或授权代表

1.3.1甲方法定代表人或授权代表：[姓名]

1.3.2乙方法定代表人或授权代表：[姓名]

2.教练职位与职责

2.1教练职位

2.1.1乙方担任甲方的[具体教练职位]，如：足球教练、篮球教练等。

2.2教练职责

2.2.1负责制定和实施体育训练计划。

2.2.2指导和监督运动员的训练过程。

2.2.3定期组织体育比赛和活动。

2.2.4收集运动员的训练数据，分析训练效果。

2.3教学内容与目标

2.3.1教学内容：包括基本技术、战术、体能训练等。

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.1.1工作时间：每周[具体天数]天，每天[具体时长]小时。

3.1.2具体工作时间根据训练计划和比赛安排确定。

3.2工作地点

3.2.1工作地点：[具体训练场所地址]

3.2.2如有需要，可前往其他地点进行训练或比赛。

4.工资与福利

4.1工资构成

4.1.1基本工资：[具体金额]元/月。

4.1.2绩效奖金：根据年度考核结果发放，最高不超过基本工资的[具体比例]%。

4.2工资支付方式

4.2.1工资每月[具体日期]前支付。

4.2.2以银行转账方式支付至乙方指定账户。

4.3福利待遇

4.3.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.3.2休假：享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

5.教练考核与评价

5.1考核标准

5.1.1教学效果：根据运动员的成绩、进步幅度等评估。

5.1.2运动员满意度：通过问卷调查、访谈等方式收集运动员对教练的满意度。

5.2评价机制

5.2.1定期进行考核，考核周期为[具体时长]，如：每季度、每半年等。

5.2.2考核结果作为薪酬调整、职位晋升的重要依据。

5.3考核结果应用

5.3.1对考核结果优秀的教练给予表彰和奖励。

5.3.2对考核结果不合格的教练进行培训和指导。

6.教练培训与发展

6.1培训内容

6.1.1专业技能培训：提高教练的专业知识和技能水平。

6.1.2教学方法培训：学习新的教学方法和技巧。

6.2培训方式

6.2.1内部培训：组织内部讲师进行授课。

6.2.2外部培训：推荐参加国内外相关培训课程。

6.3培训费用承担

6.3.1乙方承担参加培训所产生的费用。

6.3.2甲方可根据实际情况提供一定的培训经费支持。

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.1.1本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

8.1.2合同期满后，如双方均无异议，可自动续签。

8.2续签条件

8.2.1甲方和乙方均认为继续合作对双方有利。

8.2.2双方需在合同期满前[具体提前通知时间]内达成续签意向。

8.3续签程序

8.3.1双方应就续签条款进行协商，并签署书面协议。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1甲方或乙方