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保安合同用工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的场所内，从事保安工作，负责维护甲方场所的安全秩序。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
3.乙方应按照甲方要求，完成甲方交办的其他相关工作。
二、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家规定。
三、劳动报酬
1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方在试用期内，工资标准为：____________________。
四、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。
五、劳动合同期限
1.本合同期限为：____________________。
2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。
六、劳动合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3.除上述法定解除情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本合同附件如下：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方入职登记表；
（3）乙方身份证复印件；
（4）乙方健康证明；
（5）其他相关文件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方入职登记表；
（3）乙方身份证复印件；
（4）乙方健康证明；
（5）其他相关文件。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
第三方（保安服务公司）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，由第三方提供保安服务，达成如下协议：
一、保安服务内容
1.第三方负责向甲方提供合格的保安人员，乙方作为第三方派遣至甲方处工作。
2.保安人员应按照甲方要求，在甲方指定的场所内，从事保安工作，负责维护甲方场所的安全秩序。
3.保安人员应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
二、甲方权益与责任
1.甲方有权对保安人员进行工作指导、监督和检查，确保其履行职责。
2.甲方有权要求第三方对保安人员的服务质量进行评估，并对不合格的保安人员提出更换要求。
3.甲方有权在保安人员违反法律法规或甲方规章制度时，要求第三方承担责任。
4.甲方负责支付第三方保安服务费用，费用标准为：____________________。
5.甲方有权要求第三方提供保安人员的培训、考核等相关资料。
三、乙方权益与责任
1.乙方作为劳动者，享有劳动法规定的各项权益，包括但不限
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