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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四商场营业员薪酬福利劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同签订双方的名称

1.2合同签订双方的法定代表人或授权代表

1.3合同签订双方的联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.职位和职责

3.1职位名称

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金和提成

4.3薪酬支付方式

4.4薪酬调整

5.福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3带薪年假

5.4其他福利

6.工作时间和休息

6.1工作时间

6.2休息日和节假日

6.3加班规定

7.考勤和请假

7.1考勤制度

7.2请假规定

7.3迟到、早退和缺勤处理

8.职业培训和发展

8.1培训机会

8.2发展规划

8.3职业晋升

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制地域

9.3竞业限制义务

10.必威体育官网网址义务

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的处理

11.合同解除和终止

11.1解除合同的条件

11.2合同终止的条件

11.3解除和终止合同的通知

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同变更和解除

14.4合同附件生效

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方的基本信息

1.1合同签订双方的名称

甲方：商场

乙方：

1.2合同签订双方的法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3合同签订双方的联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：经双方协商一致，可续签合同，续签期限最长不超过一年。

第三条职位和职责

3.1职位名称：营业员

3.2工作地点：商场

3.3工作时间：每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

3.4工作职责：

1.负责商品陈列、整理和维护；

2.负责接待顾客，提供优质服务；

3.协助顾客选购商品；

4.负责销售记录和库存管理；

5.完成上级领导交办的其他工作任务。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币元。

4.2奖金和提成：根据业绩表现，甲方将给予乙方一定的奖金和提成。

4.3薪酬支付方式：每月支付一次，于次月5日前支付。

4.4薪酬调整：甲方保留根据市场情况和公司经营状况对乙方薪酬进行调整的权利。

第五条福利待遇

5.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3带薪年假：乙方在合同有效期内，享有带薪年假，具体天数根据国家规定和公司制度执行。

5.4其他福利：甲方将根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

第六条工作时间和休息

6.1工作时间：每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

6.2休息日和节假日：按照国家法定节假日安排休息，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

6.3

加班规定：乙方加班需经甲方批准，加班工资按照国家规定计算。

第七条考勤和请假

7.1考勤制度：乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得无故缺勤。

7.2请假规定：

1.事假：乙方需提前向甲方请假，经批准后，按实际请假天数扣减工资。

2.病假：乙方需提供医院出具的病假证明，按实际病假天数扣减工资。

3.事假和病假累计超过一个月的，甲方有权解除合同。

7.3迟到、早退和缺勤处理：乙方迟到、早退或缺勤，甲方有权按照公司规定进行处理。

第八条职业培训和发展

8.1培训机会：甲方将为乙方提供必要的岗位培训和专业技能培训。

8.2发展规划：甲方将根据乙方的工作表现和潜力，制定个人发展计划。

8.3职业晋升：乙方通过考核和表现，有机会晋升至更高职位。

第九条竞业限制

9.1竞业限制期限：自合同终止之日起一年内。

9.2竞业限制地域：全国范围内。

9.3竞业限制义务：乙方不得在竞业限制期限内，为与甲方有竞争关系的单位或个人提供劳动或服务。

第十条必威体育官网网址义务

10.1保