二零二四年度专业特种车辆驾驶员试用期聘用劳动合同书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度专业特种车辆驾驶员试用期聘用劳动合同书

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同依据

1.2合同目的

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2驾驶员基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1职位名称

3.2职位职责

3.3工作地点

4.聘用期限

4.1试用期

4.2正式合同期

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及公积金

7.考勤及考核

7.1考勤制度

7.2考核制度

7.3考核结果及处理

8.培训及职业发展

8.1培训计划

8.2职业发展

9.违约责任

9.1驾驶员违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址义务

11.3违约责任

12.其他约定

12.1违法违规责任

12.2争议解决

12.3合同生效

12.4合同附件

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：培训计划

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及目的

1.1合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规签订。

1.2合同目的

本合同的签订旨在明确双方的权利和义务，保障驾驶员在试用期内的工作权益，同时确保用人单位的工作需求得到满足。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

单位名称：_______

单位地址：_______

法定代表人：_______

2.2驾驶员基本信息

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

出生日期：_______

联系电话：_______

3.聘用岗位及职责

3.1职位名称

驾驶员

3.2职位职责

a)负责驾驶特种车辆，确保车辆安全行驶；

b)遵守交通规则，保证行车安全；

c)按照规定进行车辆保养和清洁；

d)完成上级领导交办的其他工作任务。

4.聘用期限

4.1试用期

本合同期限为试用期，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2正式合同期

试用期结束后，如双方同意，本合同将自动转为正式合同期，期限为_______年。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

驾驶员每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。

5.2休息休假

a)驾驶员享有国家法定节假日休息；

b)驾驶员每月享有_______天带薪年假；

c)驾驶员每周享有_______小时休息时间。

6.工资待遇

6.1基本工资

驾驶员的基本工资为人民币_______元/月。

6.2奖金及津贴

a)驾驶员完成工作任务后，可获得相应的奖金；

b)驾驶员享受国家规定的津贴，如高温津贴、夜班津贴等；

c)驾驶员享受社会保险及公积金。

7.考勤及考核

7.1考勤制度

驾驶员需按照公司考勤制度进行打卡，如实记录工作时间。

7.2考核制度

公司将对驾驶员进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、驾驶技能等方面。

7.3考核结果及处理

考核结果将作为驾驶员工资调整和晋升的依据，如考核不合格，公司将根据规定进行处理。

8.培训及职业发展

8.1培训计划

用人单位将为驾驶员提供必要的专业培训和技能提升机会，包括但不限于新法规学习、驾驶技能培训等。

8.2职业发展

用人单位将根据驾驶员的工作表现和职业规划，为其提供职业晋升通道和机会。

9.违约责任

9.1驾驶员违约责任

a)驾驶员如提前解除合同，需提前_______天书面通知用人单位，并支付相当于_______个月工资的违约金。

b)驾驶员在试用期内被证明不符合岗位要求，用人单位有权解除合同，无需支付违约金。

c)驾驶员违反必威体育官网网址协议，造成用人单位损失，需承担相应的法律责任和经济赔偿。

9.2用人单位违约责任

a)用人单位如未按时足额支付驾驶员工资，需支付相当于_______个月工资的赔偿金。

b)用人单位如违反合同约定解除合同，需支付相当于_______个月工资的经济补偿。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

a)双方协商一致，可以解除合同；

b)驾驶员严重违反用人单