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二零二四年度停车场收费员临时雇佣与停车场运营效率提升合同3篇.docxVIP

二零二四年度停车场收费员临时雇佣与停车场运营效率提升合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度停车场收费员临时雇佣与停车场运营效率提升合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.停车场基本信息

2.1停车场名称

2.2停车场地址

2.3停车场面积

2.4停车场车位数量

3.收费员雇佣条件

3.1收费员数量

3.2收费员工作时间

3.3收费员工作内容

3.4收费员工资待遇

3.5收费员福利待遇

4.停车场运营效率提升措施

4.1停车场管理规范

4.2停车场设备维护

4.3停车场交通疏导

4.4停车场安全措施

5.收费标准及方式

5.1收费标准

5.2收费方式

5.3收费时间

6.收费员职责与义务

6.1收费员岗位职责

6.2收费员服务规范

6.3收费员行为规范

6.4收费员必威体育官网网址义务

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签条件

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更通知

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止通知

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同解释

14.4合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:停车场管理有限公司

乙方:停车场收费员

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.停车场基本信息

2.1停车场名称

停车场

2.2停车场地址

市区路号

2.3停车场面积

10000平方米

2.4停车场车位数量

500个

3.收费员雇佣条件

3.1收费员数量

10名

3.2收费员工作时间

每日8小时,实行轮班制

3.3收费员工作内容

负责停车场车辆进出登记、收费、引导、咨询等工作

3.4收费员工资待遇

基本工资:每月3000元

加班费:按国家规定计算

五险一金:按照国家及地方相关政策执行

3.5收费员福利待遇

提供工作餐、住宿、带薪年假等福利

4.停车场运营效率提升措施

4.1停车场管理规范

建立健全停车场管理制度,提高管理水平

4.2停车场设备维护

定期对停车场设备进行维护保养,确保设备正常运行

4.3停车场交通疏导

合理规划停车场出入口,优化交通流线,提高车辆进出效率

4.4停车场安全措施

加强停车场安全管理,确保车辆和人员安全

5.收费标准及方式

5.1收费标准

小型车:5元/小时

大型车:10元/小时

5.2收费方式

现金支付、、支付等多种支付方式

5.3收费时间

每日6:0022:00

6.收费员职责与义务

6.1收费员岗位职责

负责停车场车辆进出登记、收费、引导、咨询等工作

6.2收费员服务规范

保持礼貌,热情服务,遵守职业道德

6.3收费员行为规范

不得索要、收受任何形式的贿赂,不得泄露客户信息

6.4收费员必威体育官网网址义务

对停车场运营情况和客户信息负有必威体育官网网址义务

7.合同期限

7.1合同起始日期

2024年1月1日

7.2合同终止日期

2024年12月31日

7.3合同续签条件

根据停车场运营情况和双方协商,合同期满后可续签。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方未按合同约定支付收费员工资或福利待遇的;

8.1.2乙方未按合同约定履行工作职责,造成停车场运营混乱或损失的;

8.1.3任何一方未按合同约定履行合同义务,导致合同无法继续执行的;

8.1.4任何一方违反合同约定,泄露对方商业秘密或个人隐私的。

8.2违约责任承担

8.2.1对于违约行为,违约方应立即采取补救措施,恢复合同原状或赔偿对方损失;

8.2.2因违约行为造成对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任,包括但不限于直接损失和间接损失;

8.2.3若违约方未能履行赔偿义务,守约方有权依法要求违约方承担相应的法律责任。

8.3违约赔偿

8.3.1甲方违约赔偿:每延迟支付一天,应向乙方支付相当于当月工资总额的1%作为违约金;

8.3.2乙方违约赔偿:因乙方原因导

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