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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四人力资源测评与培训加盟服务合同正本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同生效条件

1.4合同期限

2.服务内容

2.1人力资源测评服务

2.1.1测评方法与技术

2.1.2测评对象与范围

2.1.3测评结果报告

2.2培训服务

2.2.1培训课程设置

2.2.2培训师资与教材

2.2.3培训方式与时间安排

3.服务标准

3.1测评服务标准

3.1.1测评准确性与可靠性

3.1.2测评报告质量

3.1.3测评服务时效

3.2培训服务标准

3.2.1培训内容与效果

3.2.2培训师资资质

3.2.3培训场地与设施

4.服务费用

4.1测评服务费用

4.1.1测评费用构成

4.1.2费用支付方式

4.1.3付款期限

4.2培训服务费用

4.2.1培训费用构成

4.2.2费用支付方式

4.2.3付款期限

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址信息范围

5.3违约责任

6.违约责任

6.1合同违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约金计算

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3解除合同后的责任

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3终止合同后的责任

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3变更后的合同效力

11.合同附件

11.1附件一：人力资源测评服务详细说明

11.2附件二：培训服务详细说明

11.3附件三：必威体育官网网址协议

11.4附件四：其他附件

12.合同附件说明

12.1附件一说明

12.2附件二说明

12.3附件三说明

12.4附件四说明

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同未尽事宜

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

名称：________

地址：________

法定代表人：________

联系电话：________

传真：________

邮箱：________

名称：________

地址：________

法定代表人：________

联系电话：________

传真：________

邮箱：________

1.2合同签订日期与地点

签订日期：____年____月____日

签订地点：________

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.服务内容

2.1人力资源测评服务

2.1.1测评方法与技术

采用标准化测评工具和方法。

依据国家相关法律法规及行业标准执行。

2.1.2测评对象与范围

测评对象为乙方员工。

测评范围包括但不限于：能力测评、性格测评、职业兴趣测评等。

2.1.3测评结果报告

测评结果将以报告形式呈现，内容包括：测评数据、分