工龄买断协议8篇.docx

工龄买断协议8篇

篇1

甲方（公司）：XXX

乙方（员工）：XXX

鉴于甲方因XXX原因，需要买断乙方自XXXX年XX月XX日以来在甲方的工龄，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.买断工龄的起始时间：自XXXX年XX月XX日起。

2.买断工龄的结束时间：自XXXX年XX月XX日止。

3.买断工龄的金额：甲方一次性支付乙方买断工龄款项人民币XX元。

4.支付方式：甲方在XXXX年XX月XX日前将买断工龄款项人民币XX元支付至乙方指定账户。

5.乙方在收到买断工龄款项后，需向甲方提供相应的收据。

二、双方权利与义务

1.甲方需按照协议约定，按时支付买断工龄款项。

2.乙方需按照协议约定，在收到买断工龄款项后，及时向甲方提供收据。

3.乙方在收到买断工龄款项后，需立即停止在甲方的考勤，并办理相关离职手续。

4.甲方在支付买断工龄款项后，不再对乙方承担任何形式的劳动报酬和福利待遇。

5.双方同意，本协议签订后，乙方不得以任何理由再向甲方提出任何形式的劳动报酬和福利待遇的要求。

三、违约责任

1.甲方如未按照协议约定，按时支付买断工龄款项，需向乙方支付违约金人民币XX元。

2.乙方如未按照协议约定，在收到买断工龄款项后，未及时提供收据，需向甲方支付违约金人民币XX元。

3.乙方在收到买断工龄款项后，如继续考勤或要求劳动报酬和福利待遇，需向甲方支付违约金人民币XX元。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方同意，因本协议产生的争议，在诉讼过程中应当必威体育官网网址，不得对外泄露。

五、其他条款

1.本协议为双方自愿签订，不存在任何形式的胁迫和欺诈行为。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，拥有独立的法人资格和完善的内部管理制度。

2.乙方是甲方的在职员工，已与甲方签订了正式劳动合同，并具备相应的劳动能力和专业技能。

3.考虑到双方的实际需求和意愿，甲方决定对乙方的工龄进行买断，以激励乙方的工作热情和创造力。

为明确买断工龄的具体事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、买断工龄的含义

买断工龄是指甲方对乙方在甲方工作期间所积累的工龄进行一次性经济补偿，以解除双方之间的劳动关系。买断工龄后，乙方将不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

二、买断工龄的条件

1.乙方需在甲方工作满一年及以上。

2.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，履行工作职责，为甲方的发展做出贡献。

3.乙方需自愿接受买断工龄的安排，并与甲方签订正式的买断工龄协议。

三、买断工龄的补偿标准

1.乙方在甲方工作每满一年，甲方将支付乙方相应的经济补偿金。具体金额为乙方的月基本工资乘以乙方在甲方工作的月数。

2.乙方在甲方工作未满一年但超过半年的，甲方将按照半年计算补偿金。

3.乙方在甲方工作未满半年但超过三个月的，甲方将按照三个月计算补偿金。

4.乙方在甲方工作未满三个月的，甲方将不支付任何补偿金。

四、买断工龄后的关系处理

1.买断工龄后，乙方将不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

2.买断工龄后，乙方与甲方之间的劳动关系将立即终止。乙方无需再履行工作职责，甲方也不再对乙方承担任何用人单位的责任和义务。

3.买断工龄后，如乙方自愿重新就职于甲方，需重新签订新的劳动合同。新的劳动合同将重新约定乙方的工资待遇、工作职责等，与买断工龄前的约定无关。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先尝试友好