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股权激励协议书模板8篇

篇1

甲方：_________（以下简称“甲方”）

乙方：_________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的股份有限公司，拥有优质的资产和业务，为激励员工，提高效率，促进公司发展，甲方决定采用股权激励计划，乙方是甲方的员工，为甲方的发展做出了重要贡献，甲方愿意向乙方提供股权激励。

经友好协商，双方达成以下协议：

一、定义与解释

1.股权激励：指甲方通过授予乙方股份或股份期权等方式，激励乙方为甲方的发展做出更大贡献的行为。

2.股份：指甲方公司发行的股份，包括普通股和优先股等。

3.股份期权：指甲方授予乙方在未来某一时期以特定价格购买甲方股份的权利。

二、股权激励计划

1.股权激励计划的目的：通过股权激励，激发乙方的创新热情和积极性，提升工作效率，促进公司的长远发展。

2.股权激励计划的方式：甲方决定采用股份期权的方式进行股权激励。

3.股份期权的授予：甲方将授予乙方一定数量的股份期权，具体数量根据乙方的职位、贡献和公司的实际需求而定。

4.股份期权的行权：乙方在行权期内，有权以约定的价格购买甲方股份，具体行权时间、行权价格等根据甲方的实际规定而定。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权决定股权激励计划的具体内容和实施方式；

（2）甲方有义务向乙方提供必要的支持和资源，确保乙方能够顺利行权；

（3）甲方有义务在行权期满后，按照约定向乙方提供股份证明文件。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权在行权期内按照约定购买甲方股份；

（2）乙方有义务在行权期满后，按照约定支付行权款项；

（3）乙方有义务在公司工作期间，遵守公司的规章制度，为公司的发展做出贡献。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未向乙方提供必要的支持和资源，导致乙方无法顺利行权，甲方应承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，未在规定时间内支付行权款项或违反公司规章制度，乙方应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司全称）：_______________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________________

联系方式：___________________________________

乙方（员工全称）：_______________________________

身份证号码：___________________________________

联系方式：___________________________________

鉴于甲方为合法注册的公司，并拥有自主知识产权及市场竞争优势；乙方是甲方的优秀员工，为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，提高乙方的工作积极性和忠诚度，甲方决定对乙方实施股权激励计划。为此，双方本着自愿、公平、互利的原则，达成以下股权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励事宜，明确双方权益关系，确保双方共同遵守股权激励计划的相关条款和条件。

二、股权激励方式

甲方同意通过以下方式对乙方实施股权激励：____________（例如：股权转让、利润分红等）。乙方应按照本协议约定享有相应的权益。

三、股权激励期限及生效时间

本协议的股权激励期限为_____年（或其他约定的期限），自_____年____月____日起至_____年____月____日止。在本协议有效期内，乙方享有约定的股权激励权益。

四、股权激励条件及要求

1.乙方应遵守公司的各项规章制度，履行岗位职责，确保完成公司下达的各项任